办学宗旨、办学思想、校风、教风、学风.docVIP

办学宗旨、办学思想、校风、教风、学风 办学宗旨 坚持素质教育，坚持特色办学，培养创新人才 办学思想 教书育人、管理育人、服务育人、 环境育人、实践育人 活动育人 校 风 团结、求实、进取、创新 四、 教 风 敬业 爱生 协作 进取 五、 学 风 尊师 守纪 勤奋 创新 一、管理制度 广州市天荣中学 广州市天荣中学 中层干部竞争上岗实施方案 为深化干部人事制度改革，探索运用竞争上岗的方式做好学校干部的选拔任用工作，促进学校中层干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出的机制形成，克服选人用人方面的不正之风，提高学校的管理水平。现根据《广州市天河区教育系统试行人员聘用制工作方案》，在我校实行中层干部竞争上岗制度。 指导思想 坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，结合中共中央办公厅《2001-2010年深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部《关于加快事业单位人事制度改革的意见》，参照中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和《党政领导干部选拔任用条例》的要求，坚持“四化”方针和公开、平等、竞争、择优的原则，在学校引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、群众公认的优秀青年干部脱颖而出，形成正确的用人导向,防止和克服选人和用人的不正之风，努力建立干部职务能上能下，待遇能高能低，能进能出的动态管理体制，提高干部队伍的整体素质。 竞争上岗范围 学校内设机构中的中层干部职位。 学校中层职数按区编办《关于重新核定天河区中小学2003学年教职工编制的批复》（穗天编字[2004]12号）的有关规定确定。拟聘任办公室主任 1名，教导处正主任1名，教导处副主任 2名，总务处正副主任 各1 名。工、青、妇负责人的选拔按有关组织章程进行。 基本资格 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，乐于奉献，不争荣誉，服从层级管理，具有团结、协调能力，能够积极主动的创造性开展工作，工作效率高。 2、具有履行职责所需的理论修养和政策水平，有正确的教育思想，懂得教育教学业务和学校工作规律，有一定的组织管理能力，能够团结教职工，依法治教，具有实事求是的工作作风，廉洁自律。 3、近3年的专业技术职称考核均为称职或称职以上等次，且至少有一次评为优秀。 4、持有普通话等级证书。 各岗位的基本条件 1、教导处主任： （1）本科以上学历，或已聘中学一级教师以上职称； （2）教龄5 年以上； （3）担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上； （4）近5年曾在市级以上报刊、杂志发表论文，或论文获区级以上奖励，或论文在区级以上范围交流（含区级）； （5）近3年曾上过校级以上公开课； （6）近5年曾担任过毕业班教学工作（非中考科目任课教师例外）； （7）继续教育符合要求，取得规定的学分； （8）有能力胜任教导处的教务，教学及德育常规管理。 2、教导处副主任： （1）本科以上学历，或已聘中学一级教师以上职称； （2）教龄5 年以上； （3）曾担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上； （4）近5年曾在市级以上报刊、杂志发表论文，或论文获校级以上奖励，或论文在校级以上范围交流（含校级）； （5）近3年曾上过校级以上公开课； （6）近5年曾担任过毕业班教学工作（非中考科目任课教师例外）。 （7）继续教育符合要求，取得规定的学分； （8）有能力胜任教学教育科研、活动课和学科竞赛等常规管理，或熟悉德育、体育、艺术、卫生等方面的常规管理工作。 3、总务主任： （1）大专以上学历，或已聘中学一级教师以上职称； （2）教（工）龄5 年以上； （3）曾担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上，或从事后勤服务工作5年以上； （4）继续教育符合要求，取得规定的学分，或参加后勤岗位培训，取得相应证书； （5）能够较熟练使用各种现代化教育设备，并懂得基本的维修知识； （6）熟悉行政事业单位后勤管理的各项法规、制度和工作流程； （7）具有一定的财务管理和建筑工程知识； （8）乐意为教学一线服务，勤俭持校； （9）熟悉等级学校的设施设备标准，能够按标准有步骤地规划学校的建设；按时制定学校年度财经计划，统筹安排有限资金，保证资金的合理使用，减少浪费，使之产生最大效益。 4、总务处副主任： （1）大专以上学历，或已聘中学一级教师以上职称； （2）教（工）龄5年以上； （3）曾担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇