中层干部述职报告与中层管理培训的心得体会合集.docVIP

中层干部述职报告与中层管理培训的心得体会合集 中层干部述职报告 各位领导、同志们：200*年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综 合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡 献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面， 我向大家简单报告200*年本职工作完成情况。 一、 加强政治理论的学习，提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干 部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为， 树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱 惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重 要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大， 是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、 加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举 邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我 国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部 署。因此，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我 必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解 放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工 作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对 政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒 躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、 提高组织和领导能力作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽 职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合 各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了 熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作 方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精 心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我积极向大队行政反映职 工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将 大队对职工的关心送迗到每名职工心中。 三、推进工作的全面进步去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同 志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事 故。在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一 线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。同 时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争 做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。 四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取 得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队 内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志 要宽容一点，谅解一点，豁迗一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有 利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。在工作上，我努力支持其他各部门的工作， 为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批 评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上 的失误也能主动承担责任，并努力纠正。 五、创新发展，联系群众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查 部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的 框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻 “三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有 利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深入一线， 与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难， 这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的 效果。 六、以身作则，廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有 人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干 部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标 尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在认 真学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表” 重要思想的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过 不断加强学习，使我在思想认识上