企业营销人员应具备的能力思索.docxVIP

　　随着市场经济的深入和经济的全球化进程，现代企业在各方面竞争都十分激烈。 　　目前几乎国内所有企业都更加重视产品的研发、生产和营销问题，而营销则更像企业的龙头，企业所有的战略规划和实施，都要靠产品的营销来体现，只有龙头舞动起来，才能带动企业的持续腾飞。 　　现代企业在管理理念、技术品质等方面与时代接轨的同时，营销方面同样要跟上企业发展的要求和时代的节拍。 　　这就对工作在一线的营销人员提出了更高的要求。 　　为了进一步了解现代企业市场营销人员应该具备什么样的能力，本文以江苏一些企业为例，通过对其近千名营销人员的电话访谈、实地座谈等调研活动的开展，总结出新时期现代企业市场营销人员应具备的基本能力。 　　1企业营销人员的基本现状当前，业界一般是将企业的营销人员分为三个大类一类是企业单位员工转行改做销售的，这类人员没有什么营销方面的专业知识，但是对产品和企业熟悉，甚至于手中有熟悉的客户。 　　第二类是企业专门招聘的营销人员，这类人员有一定的营销专业知识与技能，是企业销售骨干。 　　第三类是企业为补充营销队伍而新进的营销专业的学校毕业生，这类人员虽然有一定的专业知识，但是几乎没有市场与销售的经验，需要企业不断培养与教育的。 　　2企业对营销人员能力的要求对任何的企业而言，销售都是核心、生存的关键，销售不同的产品、面对不同的客户群，市场营销策略当然的不同。 　　基于此，作为一线的营销人员应该对自己所处的行业、产品以及目标群体有着较好的把握，同时具备良好的营销沟通技巧、较宽的知识面、较强的区域市场考察、评估能力；在大型项目的判断、对经销商的选择判别和对客户的判断方面的判断能力；和客户沟通交流、把项目方案说清楚的沟通交流表达能力；获取客户认可和拿订单的推销能力；与客户在大型项目的谈判中为公司争取更多利益，以及化解矛盾的谈判能力；很好的管理经销商以及自身负责项目的管理能力；良好的事故处理和解决因产品质量问题引发的客户纠纷投诉的服务能力；较强的货款和应收账款的财务处理能力；较强的适应销售环境不断变化调整的能力；还要具备逆商、具有抗挫折的能力和不以自我为中心、多为客户着想的移情能力等等。 　　3现代企业营销人员应具备的能力通过对众多企业的调查研究，我们不难发现，在新时期，企业要想更好地发展，重视营销人员的能力很关键。 　　市场营销本是一个不断创造满足个人或组织相互需求、价值互换的过程，更是企业、市场、客户三者链接的桥梁，因此作为现代企业的营销人员，不仅要懂得一定的企业管理知识和具备娴熟的市场运作能力，还要掌握客户的各种需求，同时自身多才多艺，能够创造性地拓展销售市场、很好地维系客户。 　　概括起来说，作为一线的营销人员必须要具备以下能力31自我管理的能力311适应能力适应能力，是人类的一种基本生存技能。 　　从生物学角度讲，物竞天择，适者生存。 　　一名营销人员，只有具备很好的适应能力，方能在企业内部很好的生存，在企业外部很好的为企业带来利益。 　　从企业的内部角度看，营销人员首先要能够适应企业的内部文化、管理理念、运营方针等，要从内心有一种归属感和认同感。 　　从企业的外部角度看，营销人员要能够适应不断变化的市场环境、不同地区的文化风俗习惯、以及不同客户群体的差异性需求。 　　一线的营销人员通过不断的学习，提高自己适应企业的内外部环境的能力，才能更好的发挥一名营销人才的作用，为企业带来更大利益和客户群。 　　312承压能力销售，是企业运营中最具有挑战性的工作。 　　如何获得客户，将自己的产品销售出去，是一项高风险、高收益的工作。 　　它给销售人员带来的压力是十分巨大的。 　　营销人员在工作面临着三座大山首先是企业的硬性销售指标，其次是销售主管的要求，最后也是最具压力的是客户的态度。 　　如果一名销售人员，不具有较高的承压能力，不能积极的面对任何一项困难，不能摆正心态，积极向上，是不能成为一名优秀的营销人员的。 　　313管理能力成功的营销人员不会把自己当成业务人员，他会认为自己更像是成功的管理人员，肩负着管理渠道、管理客户、管理团队、管理市场等的使命。 　　因此，除了在很好的自我管理基础上，具备良好的管理知识和管理能力也是一名优秀的营销人员所必需的。 　　32沟通交流的能力321交际能力营销的本质就是沟通，沟通的本质就是人与人之间的交际，因此营销就是交际。 　　交际是一门艺术，需要自身的不断积累，并在与人他人交流过程中不断修正，所以营销人员的交际能力很重要，其根本是自身修养的提高，是自我的不断完善与发展，是人格魅力的形成与提升。 　　营销人员在具体交际过程中，既要能以对方的利益与需求为出发点，又要能坚持自己的原则，把握应有的尺度。 　　322沟通能力一线营销人员几乎每天都要面对不同种类的