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随着国家在环保方面的《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境保护法》、《固体废弃物环境污染防治法》等相关法律法规相继出台,监督管理越来越严格,医院污水中含有大量的生物性污染物、理化性污染物,特别是大量的致病菌、病毒及较高浓度的有机物等,如不经处理直接排放,必将对周围环境造成污染,危及人类健康。 目前医院污水处理工艺采用生化—消毒工艺,该工艺处理效果好、稳定性好。 但是,二氧化氯发生器必须使用水资源进行动力驱动,按照我院目前编制床位1500张,实际开放床位1700张计算,医院每天的污水处理接近1200吨,二氧化氯发生器的驱动水每天至少72吨,一年累计使用自来水将近26280吨,严重造成水资源的浪费。 根据调查研究,处理后污水属于中水的一种,而且其中含有丰富的余氯,可以加强对污水的处理,减少原材料的使用量,为了减少二氧化氯发生器动力用水浪费自来水的情况,通过处理后污水回收利用精细化管理方案的实施,实现绿色、安全、节能、创新的健康发展之路[1]。 1现状及存在的问题按照三级医院评审要求,需要有专人专岗,并且实行24小时值班制。 但是,多年来我院污水处理站管理人员不足,尤其缺乏专业性人员,由于工作环境差,工资待遇普遍偏低等原因,因此既年轻有技术的人员都不愿意做,所以招聘人员一直都很困难。 随着医院的扩建及门诊量增加,污水处理量随之不断增加,最高峰处理量达1200吨天。 我院目前使用一台-3000型二氧化氯发生器,一台-800型二氧化氯发生器备用,仅仅基本满足医院污水消毒的需要,保证环保达标。 目前医院污水处理工艺采用生化—消毒工艺,主要方法是盐酸加氯酸钠通过二氧化氯发生器来制作二氧化氯消毒剂进行消毒,二氧化氯发生器使用自来水作为设备动力水,根据医院污水消毒及设备使用情况及污水量和污水处理的总量计算,二氧化氯发生器设备年耗自来水在26280吨左右,造成自来水浪费严重。 2精细化管理方案21服务社会化和人员专业化。 后勤服务社会化既减轻医院的负担、节约人员和成本,又可以获取优质、专业、可靠的服务。 本项目采取委托给物业公司进行专业托管的形式,医院负责对值班人员进行监督和考核,人员性质属于物业人员。 物业公司根据医院污水处理的特点、工作性质等要求,面向社会公开招聘专业技术人员,具体要求为男性,45岁以内,持有压力容器证、污水处理相关证书,技校学历以上,且身体健康。 公司每年定期对值班人员进行培训和体检。 物业公司招聘符合当前医院后勤发展的趋势,人员既可以具备专业技术又可以保障一定的薪酬待遇。 22工作内容制度化。 污水处理站值班实行四人三班制,24小时轮流值班,每小时必须巡检一次并做好记录;每天设备运行、污水处理等情况均书面记录;每天做好消毒后污水中余氯含量检测,定期配合疾控中心和环保部门做好消毒后污水指标检测工作。 根据国家相关安全管理要求,盐酸和层氯酸钠属于危化品,实行水电中心值班人员与污水处理站值班人员双人双锁管理制度,确保危化品材料保管、领用、使用的安全,所有入库、出库、每天使用量均要求做好相关记录。 以上基本达到三级医院的要求,确保医院的污水处理达标[2]。 23旧设备更新化。 采取以旧换新的方式,将原有-800型二氧化氯发生器更换最新节能型的-3000型二氧化氯发生器,实现一用一备,满足医院污水消毒的需要,保证环保达标。 24消毒后污水回收利用。 通过对设备用动力水进行改造,通过增加自吸式水泵和储水罐等设备,使用消毒后污水作为设备回用动力水源,用水量和水质均能满足设备的使用要求,真正做到节能和减排,与此同时,原自来水动力水源增加泵与自来水开启的联动控制,改为备用应急用,节能改造主要做法。 ①在消毒后污水排放处即排入市政管道之前利用原消毒池做回用水池,有效池深约20;回用水池设有溢流排放口,多余的消毒后污水正常排出。 ②采用扬程大于45流量123可以供两台设备使用的自吸泵供给消毒设备作动力水,同时增加泵与自来水开启的联动控制系统,确保使用安全,要泵一备一用。 ③节能价值、投资成本及回收。 根据医院污水消毒及设备使用情况、污水量和污水处理的总量计算,设备年耗自来水在26280吨左右,按照293元吨,年自来水节约为770004元;节能改造设备投资及运行费用包括设备投资增压泵控制系统投资及土建费用,总投资费用为5万元左右;回用水泵功率约为55,每年电耗约为55度小时*18小时天*365天年*08216元度=2968852元;由于处理后的污水中含有二氧化氯,所以在回收利用后,制作二氧化氯的原材料也可以有所节省。 综上所述,投资节能改造成本在一年左右就可以收回,而且每年可以
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