妇产科护理不安全因素及对策.docxVIP

　　摘要目的研究分析存在于妇产科护理中的不安全因素及应对对策。 　　方法回顾性分析2013年9月至2016年9月期间在本院治疗的产妇的临床资料，共300例。 　　将以上产妇的临床资料进行详细分析，并总结其中不安全因素发生的情况并给予相关应对对策。 　　结果本次研究中的300例产妇中，发生不安全事件共60例，发生率为2000。 　　不安全因素中，环境因素占1333，管理因素占2000，产妇以及家属因素占4000，护理人员因素占2667。 　　经分析发现，产妇及家属因素以及护理人员因素为主要不安全因素。 　　结论存在于妇产科护理中的不安全因素较多，应给予科学、合理的应对对策，以提高妇产科的护理质量。 　　关键词妇产科；护理；不安全因素；应对对策在临床中，妇产科属于医院非常重要的科室。 　　由于该科室的人群以产妇和婴儿为主，因此护理工作较为复杂，存在的安全隐患较多，对护理人员的综合素质要求较高[1]。 　　在妇产科中，单凭纯粹的医疗技术难以将存在的各种复杂的难题解决，因此，需通过积极有效的护理措施进行干预，将不安全事件的发生率降到最低[2]。 　　本次研究中，通过对本院选取的300例产妇的不安全因素进行分析，并根据产妇的病情以及特殊性，实施相关应对对策，可有效将不安全因素进行妥善处理，对提高妇产科护理质量具有积极意义。 　　1资料和方法11资料。 　　将在本院接受治疗的300例产妇的临床资料进行回顾性分析，时间均为2013年9月至2016年9月期间。 　　其中产妇的年龄在19-36岁之间，平均年龄为2567±247岁；初产妇占179例，经产妇占121例；阴道分娩者占180例，剖宫产者占120例；已婚者占289例，未婚者占11例。 　　12方法。 　　回顾性分析2013年9月至2016年9月期间在本院接受治疗的300例产妇的临床资料，将其护理期间发生的不安全事件进行观察，分析不安全因素。 　　对于出现的不安全因素，给予相关防范措施进行应对。 　　13观察指标。 　　将本次研究中300例产妇的不安全事件发生情况以及不安全因素进行观察分析。 　　14统计学处理。 　　本文中的研究数据均使用200软件进行记录并核对，用率表示计数资料，用χ2检验，采用2结果21不安全事件发生的情况。 　　研究中发现，本次300例产妇中，于护理期间发生不安全事件共60例，不安全事件发生率为2000。 　　22不安全因素分析情况。 　　本次60例不安全事件中，经过分析发现共存在以下几种不安全因素，其中包括环境因素、管理因素、产妇以及家属因素、护理人员因素。 　　环境因素共8例，所占比率为1333；管理因素共12例，所占比率为2000；产妇以及家属因素共24例，所占比率为4000；护理人员因素共16例，所占比率为2667。 　　以上研究结果发现，产妇以及家属因素、护理人员因素占比最高，显著高于环境因素，3讨论临床中，妇产科的护理工作一贯较为复杂，存在的安全隐患较多，加上妇产科中的病患以产妇和婴儿为主，均属于特殊群体，因此护理工作的挑战性较高[3]。 　　为减少护理工作中出现的不安全事件，应最大程度上将安全事故杜绝，加强护理的安全性[4]。 　　所谓护理安全主要是指在护理过程中，护理人员实施的护理操作均无误，产妇的心理、生理以及功能未受到伤害[5]。 　　本次研究中，为加强妇产科护理工作中的安全性，重点研究300例产妇在护理期间出现不安全事件的发生因素，并进行分析。 　　主要包括环境因素、管理因素、产妇以及家属因素、护理人员因素四种，以下为不安全因素的分析以及应对对策1环境因素及应对对策通过本次研究发现，在60例不安全事件发生的因素中，其中环境因素占8例，比率为1333，属于相关因素中最低的一种。 　　医院的设备以及院内的环境均属于环境因素，因此，医院应加强对环境的改善，强化病房的管理，对于病房应定期维修和保养。 　　完善医院病房的相关配套设备，定期消毒，减少院内病毒感染[6，7]。 　　2管理因素及应对对策通过研究发现，管理因素占妇产科护理中不安全因素的2000。 　　主要指医院制度管理和执行的力度不够，相关规章制度不完善，且医护人员的排班不合理等[8]。 　　妇产科中，病患既有产妇，又有新生儿，进一步加大了护理人员的工作难度。 　　因此，应合理配置人员，实施弹性排班，加强护理人员的工作积极性[9]。 　　除了管理不合理之外，相关制度的执行力度同样不够，制度实施不完善，同样也会导致不安全事件的发生。 　　因此，应落实制度的执行。 　　严格规范规章制度，合理配置人员，提高护理人员的积极性，加大执行的力度。 　　同时，要求护理人员的书写清晰明了，做好交接班的工作[10]。 　　3产妇以及家