妇产科护理管理应用效果解析.docxVIP

　　随着医疗事业的发达，医疗器械和设备的不断完善，不仅治疗效果得以提高，同时，对护理模式提出更高的要求。 　　提升护理服务质量，以人为本理念逐渐融入护理管理中，尤其是妇产科科室[1]。 　　患者会因分娩造成身心痛苦和心理负担，以人为本理念的融入，让患者充分感受到护理人员的热情服务，打消了患者消极、焦虑心理，减少了产后并发症和其他疾病的发生，大大改善了患者产后生活质量。 　　因此，本文针对以人文本理念的妇产科护理管理在临床上应用效果，做出以下分析。 　　1资料与方法11一般资料。 　　选取从2017年4月～2017年11月就诊于妇产科的产妇60例，随机分为常规组与观察组，30例组。 　　两组患者年龄均在22～30岁，平均2564±572岁，怀孕周期为37～39周，平均周期为3705±202周。 　　经统计其中采取自然分娩的患者38例，剖宫产患者22例，同时排出患者患有其他重大疾病或传染性疾病。 　　同时两组患者分娩前未进行过重大手术，患者年龄及基本检查等基线资料比较均无统计学意义＞005，具有可比性。 　　12方法。 　　常规组患者予以常规护理方法，观察组患者则在此基础上融入以人为本的理念，实施优质护理模式，主要措施如下首先，护理人员应对患者基本信息进行了解，并结合患者个人生活习惯和饮食规律，为患者提供舒适的住院环境。 　　在产前为患者宣讲分娩知识及产后注意事项，针对患者提出的疑虑应耐心解答，减轻患者紧张心理；其次，在生产过程中护理人员应用积极态度和耐心言语鼓励患者，如患者选择自然分娩，应根据患者自身情况，予以关心和陪同，增加患者信心；最后，护理人员应密切观测患者生产后的身体恢复情况，如选择剖宫产手术的患者，应密切监视切口，避免发生感染。 　　同时，随时询问产妇家属，产妇和婴儿的状况和需求，多于产妇沟通，减轻产后疼痛感。 　　护理人员在护理全程中，应多站在患者角度出发，考虑患者感受。 　　并本着热情、耐心的服务，面带微笑为患者实施护理模式，减少患者产后不良情绪和心理的发生。 　　13观察指标。 　　根据患者产后并发症、住院时间及各项指标，对护理人员的护理质量、护理态度进行分析和总结，将患者对护理后满意度分为满意、基本满意和不满意。 　　护理后总满意度为，总满意度=满意+基本满意总例数，并对比两组患者术后不良反应。 　　14统计学分析。 　　采用190的统计学软件对数据进行分析处理，计量资料以均数±标准差±表示，采用检验，计数资料以率表示，采用2检验，＜005为差异有统计学意义。 　　2结果采取不同的护理模式后，常规组患者护理后满意度为733，观察组患者护理后满意度为100，且对两组患者产后各项指标比较观察组明显优于常规组，差异明显具有统计学意义＜005。 　　3讨论妇产科是临床医学上的主要学科之一，主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理变化。 　　不仅与外科、内科、儿科学等临床学有着密切联系，同样需要现代诊疗技术、临床药理学、解剖学等多学科的基础知识，是一门具有自己特点并需有综合临床、基础知识的学科。 　　在治疗过程中，先进的医学技术为患者减轻病症痛苦，但优质的护理服务也是提高治疗效果的重要因素之一[2]。 　　本文针对妇产科60例产妇进行调查，患者在整个生产过程中极易产生抑郁和焦虑的情绪，严重印象了患者心理变化和产后的康复。 　　常规的护理模式过多注重患者的治疗效果，却忽视了细节护理，忽略了患者自身感受，影响产后恢复，也不利于医患关系发展。 　　以人为本是当今科学馆发展的理念，提倡转化角度看待问题。 　　将以人为本理念融入到妇产科护理管理中，让护理人员以人性化护理管理模式，予以患者优质、综合护理内容，有效的减少了患者不良情绪，有利于患者各项生理指标恢复。 　　此外，以人文本理念在护理管理中的应用，可提升护理人员护理质量，增强整个妇产科医护工作人员的凝聚力，提升自我的护理服务态度和护理素质。 　　综上所述，予以以人文本理念护理管理模式的观察组患者护理后满意度为100，而常规组为733。 　　由此可见，在护理管理中转换角度对待患者，为患者提供优质服务，提高护理满意度，且减少产后并发症，值得临床推广应用。 　　参考文献[1]张媛以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果分析[]基层医学论坛,2018,2203364-365[2]周海燕以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果观察[]世界最新医学信息文摘,2017,171298作者刘君单位江西省南城县中医院  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病