南方医科大学八年制临床医学专业毕业答辩及学位授予暂行规定.DOCVIP

PAGE 2 - 关于印发《南方医科大学八年制临床医学专业毕业答辩及学位授予暂行规定》的通知 校教字〔2013〕11号 学校教务处、学生工作处，各学院、附属医院： 现将《南方医科大学八年制临床医学专业毕业答辩及学位授予暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 南方医科大学 2013年4月19日 （联系人：杜 华，联系电话：648023）  南方医科大学八年制临床医学 专业毕业答辩及学位授予暂行规定 第一章 总 则 一、本规定根据国务院学位委员会学位〔1998〕6号《关于下达临床医学专业学位试行办法的通知》和《南方医科大学学位评定与授予实施细则(2010年版）》制定。 二、八年制临床医学专业博士学位申请人（以下简称申请人）必须通过规定的毕业考核以及论文答辩方可获得相应的学位。 三、各培养单位可以依据此文件制定实施细则。 第二章 毕业考核与论文答辩 毕业考核分为临床技能、临床思维能力考核，重点考查申请人是否具有较高的临床操作技能和独立处理本学科的常见病的能力。毕业论文答辩是考查申请人是否已经达到《临床医学专业学位试行办法》所要求的具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。 一、申请毕业考核和毕业论文答辩的基本要求 （一）政治思想合格 1、考核内容：包括学习态度和科研精神；医疗作风与医疗道德；工作责任与服务态度；遵纪守法及劳动纪律4项内容。 2、考核评定标准 （1）单项评定分优秀、合格、不合格3个等级。 （2）综合评定等级标准：4项评定指标中至少3项优秀，且无不合格者综合评定为优秀；4项评定指标中无不合格项综合评定为合格；4项评定指标中有不合格项者，综合评定为不合格。综合评定为合格以上（含）者为通过。 （3）出现下述任何一种情况，取消毕业考核资格，按结业处理：①评定等级不合格；②发生医疗责任事故；③收受红包、考试作弊、弄虚作假等行为。 3、考核办法 由申请人所在科室党支部组织进行。以党支部书记、教研室主任和（或）副主任、研究生导师、所属学院辅导员、教学秘书等组成考核小组，支部书记为组长，根据思想品德考核指标，对申请人进行统一评议考核。 （二）完成全部学业课程考核，修满培养方案要求达到的学分。 （三）临床培养过程规范合格。完成二级学科轮训计划，并在导师指导完成各项临床训练任务，轮训过程完整，并提交《二级学科临床轮转手册》备审。本阶段导师安排在其他医院学习达一个月以上的申请人，须提交相关单位出具的鉴定证明。凡不提交《二级学科临床轮转手册》及相关单位鉴定证明者，不得参加毕业考核。 二、毕业考核 （一）考核内容 1、考核方式可以采用床边考试法、标准化病人考试法、多站考试法等多种形式。 2、病例考核：在二级学科范围内进行询问病史及体格检查，选择的病例应涵盖不少于两个以上三级学科领域内容。 3、手术或辅助诊疗技术：根据二级学科特点进行相应的操作能力考核，并至少包含1项三级学科轮转要求掌握的临床技能。 4、辅助诊断报告分析应用能力：各学科根据本专业特点，考核考生对辅助检查结果的分析应用能力（如心电图、影像学资料、检验结果、骨髓片等）。 5、病例答辩：主要考核考生的临床思维能力。考核小组结合上述病例，就该病例所涉及的发病机制、诊断和鉴别诊断的依据、治疗原则以及预后分析判断等基础理论和专业知识进行提问，由考生回答，考核其理论知识的运用和临床思维能力，时间30分钟。 （二）考核成绩认定 毕业考核成绩不合格，不再进行补考，按结业处理。 （三）考核的组织 1、由各临床医学院组成八年制临床医学专业学位考核工作委员会，全面负责毕业考核工作。下设各学科专业考核小组，考核小组成员由5名相关学科中学术水平较高、具有丰富的临床教学经验、具有教授或主任医师职称的专家组成（其中至少1名为博士生导师），另配秘书1名、记录员若干名。申请人的导师及导师小组成员不能参加该申请人的考核小组。考核小组人选名单报学校教务处备案。 2、考核工作委员会负责毕业考核工作的整体安排、部署和监督；各考核小组负责具体考核工作，包括组题工作以及所有的临床技能考核工作等。考核时间：从4月份开始，5月31日之前完成，6月10日之前归档完毕。 三、毕业论文答辩 （一）毕业论文要求 按《南方医科大学学位评定与授予实施细则(2010年版）》的规定执行。 （二）毕业论文答辩安排 1、时间：原则上安排在毕业考核后进行，5月31日之前完成答辩工作。 2、毕业论文答辩委员会：由评委5人（其中至少1人为外请专家）及秘书1人组成，人员组成的要求与毕业考核小组要求相同。答辩委员会人选名单由教研室或各学科提出