讲师授课技巧与课程开发科目讲解.pptxVIP

讲师的授课技巧与课程开发人力资源管理中心一、专业培训师的关键知识点 1、什么是培训 2、解读成人学员 —— 成人学习的特质 —— 影响学习效果的因素 —— 成人学员的需要二、培训师的素养 1、角色认知 —— 职责 —— 形象 2、核心素质和能力 —— 培训讲师的八个特性 —— 培训讲师的风格选型 —— 培训讲师的十大能力三、培训课程设计 1、课程设计的流程与原则 2、课程要点与结构四、讲师授课技巧 1、全程把握 —— 课前 —— 课中 —— 课后 2、课堂呈现 3、提问 4、应答一、专业培训师的关键知识点 什么是培训（Training）?培训是一种有组织的管理教育训练行为。Question：什么是TTT？Answer: Train The Trainer(培训培训师)解读成人学员影响学习效果的因素成人学员的特质1、明显的企图心；2、学而时“忘”之；3、过去的经验影响学习；4、现学现卖；5、耐久性差。1、培训需求因素与学习动机；2、学员心理特性；3、了解个别差异；4、吸收能力；5、参与机会；6、成就感。成人学员的需要培训讲师对需要的应对认可自己的贡献得到认可的需要？成就取得成功的需要参与交流和参与的需要个人和职业发展提高对于自己来说重要的专门技能的需要二、培训师的素养培训师的角色认知培训师是培训活动的设计者、表达者和主导者。编、演、导三位一体。编课程的开发者演导