中国气象学会青托项目总结.DOC

PAGE \* MERGEFORMAT- 8 - 附件 中国科协青年人才托举工程 第一届（2015－2017年度）项目总结材料 立 项 单 位 中国气象学会 联系人 胡绍萍 手机电话电子信箱 hsp@cms1924.org 中国气象学会 二〇一八年五月 目 录 1.项目总结报告………………………………………2 2.青年人才培养典型案例……………………………16 3.青年人才成长故事…………………………………18 中国科协青年人才托举工程 第一届（2015-2017年度）项目总结报告 (中国气象学会) 一、项目基本情况 （一）立项单位情况 1.中国气象学会青托项目优势 中国气象学会下设35个学科委员会，集聚了行业内外1000 多名专家学者，会员涵盖全行业近2万名科技工作者，涉及了国内大气科学科研和业务各领域，具有丰富的大气科学及相关交叉学科领域专家资源和优秀的研究团队。 拥有99个理事单位，其中包括13所大学、19所科研院所、以及全国气象系统各单位，直接面向世界科技前沿、面向经济社会发展主战场、面向国家发展战略重大需求，为全面推进我国气象现代化提供坚实支撑。 2.青托项目立项情况 中国科协于2015年10月设立“青年人才托举工程”项目，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体发现和扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出。 接到立项通知后，中国气象学会领导高度重视此项工作，组织相关人员对申报工作进行研讨，亲自安排、布置并督办申报各环节。本会秘书长亲临申报答辩现场，分别从本会具有的学科优势、专家和人才资源优势进行了陈述,介绍了项目实施设想，阐明了本会在青年人才培养方面所具备的独特条件。经中国科协组织专家评审，中国气象会获得中国科协2015-2018年度青年人才托举工程项目资助，资助名额2名。 经本会组织推荐、评选，第28届常务理事会审议，李菲（中国科学院大气物理研究所）、陈昊明（中国气象科学研究院）为中国气象学会2015-2018年度青年托举人才。 （二）被托举人情况介绍 1.李菲情况 李菲，女，汉族；中国共产党党员，1986年7月15日出生辽宁大连；2005年9月-2009年7月于南京信息工程大学大气科学学院本科学习，获得大气科学理学学士；2009年9月-2014年7月，于中国科学院大学硕博连读学习，师从王会军院士，获气象学博士学位；曾获2015年中国科学院优秀博士学位论文奖、2014年大气物理研究所优秀博士学位论文奖、2014年中国科学院大学优秀毕业生、2014年中国科学院大学三好学生标兵、2014年Advances in Atmospheric Sciences论文奖、2013年中国科学院院长优秀奖、2013年博士研究生国家奖学金、2013年中国科学院大学三好学生标兵、2010年中国科学院研究生院三好学生；研究方向为中高纬气候动力学与气候预测；工作经历包括2015年3月-2015年6月挪威南森环境与遥感中心访问学者、2014年7月-2016年9月中国科学院大气物理研究所助理研究员、2016年9月至今挪威空气研究所博士后；主持国家自然科学基金委青年科学基金1项（2016-2019年）；近5年发表学术论文24篇，其中SCI收录论文20篇。 2.陈昊明情况 陈昊明，男，汉族；中国共产党党员，1983年6月出生；2001年9月-2005年6月于南京信息工程大学本科学习，获得大气科学理学学士；2005年9月-2009年12月，于中国科学院大气物理研究所获博士学位。 主要围绕东亚季风区云降水特征及其数值模式开展了一系列工作，取得了一些具有创新性的研究成果：指出了对流层低层环流与东亚降水在日变化时间尺度上的关联，被湖南省气象台直接应用于开展高山站风场对下游强降水预测的业务工作中；利用风云卫星数据揭示了我国东南地区云的特征，丰富了对国内风云卫星资料的应用；在物理过程参数化方案的研究对气候系统模式性能评估和改进具有较好的指示意义。相关成果发表论文20余篇，并被国内外期刊引用两百余次，其中第一作者论文单篇最高SCI他引近40次。 （三）项目实施情况 三年来，中国气象学会按照项目合同要求，认真组织实施中国科协青年人才托举工程项目（2015-2017年度），围绕国家和社会对气象科技发展的需求，按照青年气象科技人才成长规律，从加强组织、参与国际顺利完成了第一期气象行托举人才的培养工作，并取得较大成效。通过青托项目的实施，为拔尖青年人才脱颖而出铺路搭桥，助力其快速成长，同时也为学会进一步加强青年人才的培养积累了更丰富、可推广、可复制的经验。 二、项目完成情况 2015年11月-2016年6月，我会启动了“青年人才托举”工作的人才推荐和遴选程序，确定了2位托举人选（李菲-中国科学院大