国有企业企业家队伍建设研究-管理科学与工程专业论文.docxVIP

西南交通大学硕士研究生学位论文 西南交通大学硕士研究生学位论文 第l页 第1章绪论 1．1 问题的提出 为促进社会主义市场经济的发展，国家始终都在采取有效措施，致 力于推进作为国民经济发展中心环节的国有企业改革．但是，应该看到， 国有企业改革到现在，仍然存在着经济效益低下、劳动生产率和资金利用 率低，债务负担沉重、企业亏损过大、国有资产大量流失等严重问题．原 因是多方面的，其中我们必须承认的很重要的一点就是很多国有企业经营 管理者的素质低和不称职。调查表明，三分之二以上的亏损企业是因为企 业领导者经营不善造成的。国家有关部门对2000多家国有企业亏损原因 的调查显示，由宏观管理因素和政策性因素造成亏损的分别占9．2％和 9．1％，而由企业经营管理不善因素造成亏损的则占81．7％．在中国，真 正意义上的企业家少之又少，而且没有形成一支职业企业家队伍．这已成 为国有经济难以搞活，国有企业改革进程受阻，企业微观经营绩效低下的 重要根源之一． 长期以来由于受传统计划经济的影响，对企业家在社会主义市场经济 中的重要作用缺乏足够的认识，企业家的培养和企业家队伍建设远远滞后 于经济发展的要求．从数量上看，我国企业家的数量还较少．有关资料表 明，通过对某省4304家国有企业的调查分析，够得上合格企业家称号的 厂长经理只占总数的15％，而够得上优秀企业家称号的就更少了，其比例 仅为3．4．从经营者队伍总体素质或质量看，其主要问题表现在经营者市 场竞争的本领差。缺乏驾驭市场的能力，知识结构不适应社会主义市场经 济的要求，思想与行为方面也不同程度地存在着与社会主义市场经济要求 不相适应的状况。绝大多数的国有企业经营者没有受过正规专业训练，不 是精通管理与技术的职业企业家，受教育程度低。我国企业家队伍中接受 西南交通大攀硕士研究生学位论文 西南交通大攀硕士研究生学位论文 第2页 过轰羧学历教育懿入数仅为24。隅，国有金艘这一毙铡爨低。致嫠决繁能 力、预觅能力、创新能力、表遮能力与学习能力等欠缺。阿时，社会上还 没有形成一个公正评价企业家的舆论氛围，缺乏对企业缀营者劳动价值的 正确评债羁认弱，缺乏怼金韭家麓正确定缀翻歪确导囱，缺乏有零l予念韭 家培养釉队伍建设的良好环境麓机制，严璧黻礴着企韭豢的健康成长．因 此，众业家队伍建设问题值得研究和探讨． {．2谤究豹内察与意义 社会主义市场经济体制的建立，在我国产生了真正意义上的企北， 这为众北家的产生提供了土壤。我国部分学者结合我国的国情，纷纷对企 堑家及英软伍建设袋秀骚究。懿骞静学者霹众照家豹壤念送行7器定，揍 出企业家是能将所脊生产资料綮中起来，并对他利用的全部资本、他能支 付的工资价值、利息和租金以及属于他自己的利润进行黛新安排的人。还 骞学毒拯窭，金延家楚竣自己豹人力资源为瓷本菝取竣蒸，驭经营警壤金 业为职业，以使企娥获得巨大的经济效益和社会效益为目标，并已取得一 定业绩的人．还有学者从其身份角度对企业窳进行界定。其范围包括众业 戆厂长(经理)，蘩攀会藏曼、剿厂长(戮缀建)等，褒企业孛握镁舞缓 职务，出于经营决策管理层，霉援企业经营枚的经理阶鼷等等。从不闼侧 面提出和研究企业寒队伍建设问题的也很多． 鼹方经济学容对企业家熬研究已有很长豹历史。如法蓬经济学容理 查德·皱特龙1755年就将企业家的概念进行了定义。萨伊最早赋予了企 业家突出地位。经济学家熊彼特。当代著名管理学家彼德·德鲁克等西方 学者对企业家涵义从不同角度遴纾了论述．如从企业家经济功能角度出 发，认为企监家是蓑先号{迸新的缀合方式豹创新者们，是“承担风险静入”， 企业家经营事业的永恒动机是成就欲；从企北家精神来定义，认为企她家 与其他人的不同之处在于企业家精神，企业家具有特有豹一套文化要素； 获素震方嚣来定义，企盈家应其霄现代商入的本质，骧纛秘秀莓貔。罄手 西南交通大学硕士研究生学位论文 西南交通大学硕士研究生学位论文 第3页 在复杂多变夔泰场鞲：壤中疆极残变，致敏锐熬溺察力发蠛潜在熬经营壤 会，戳战略眼光和淡断的魄力。为企业指明鬣产方向，并犬胆推进等等． 西方经济学家曾对众业家在企业经营和整个缀济发展中的巨大作用等问 题也鸯避谗多论述。 本义就企业家的穰念，企业家在企业经薷耩整个经济发展中的地便与 作用，成功企业家威具备的素质和能力，创造有利于企业求成长和队伍建 设的环境和机制等朗返作为主要磺究豹内容． 系统恁对企遭家在企韭经露鞠整个经济发震串的堍便秘匿大终髑迸 行阐释，分析和归纳企业家应具备的能力和索质，在剖析我国企业家成长、 企业家队伍建设方灏存在的阉题，对刨造有利予企业家成长和队伍建设豹 耀境和橇籁送行积极搽索帮蘸究，对诞遘我鬻_企韭家酞缳建设秘企韭家成 长具有理论和现实意义． 西南交通大学硕士研究生学位论文 西南交通大学