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- 2019-04-11 发布于天津
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一、以学校领导为核心,构建德育层级小组学校德育工作是一项系统工程,需要学校内部人人参与,人人关心,同时也需要学校外部许多外界人士的大力支持和配合。 因此,只有实施全面管理,多管齐下,形成一种有利于学生身心健康发展的氛围,学生才能健康成长。 经过多年实践,我校形成了以学校领导为核心、构建德育结构小组的德育工作管理模式。 1.建立学校德育领导核心。 由学校校长、副校长、德育处主任、教导处主任、总务处主任、团支书记、少先队大队辅导员、品德科科长组成。 主要负责构建学校有效的德育管理机制,制定学校德育工作的总体规则、基本内容、培养目标及其学校德育工作计划的制订、检查和总结等任务。 同时还策划学校各项重大活动,协调德育处与学校其他部门的关系,协调学校与家庭、社会的关系。 坚强的领导核心,成为我校多年来取得成功的德育工作的可靠保证。 2.构建德育层级小组。 建立以校长———德育处———年级组———班主任———品德教师为主体的德育工作第一小组,负责德育工作的全面监督和实施,根据学校德育工作的方针和原则,制定各项有效的教育措施,沟通信息,协调科任教师之间的关系,进一步增强管理育人的实效。 建立以教导处———学科组———学科教师为主体的课堂教育第二小组,在课堂教学中注重挖掘教材中的德育因素,采用多种多样的教学方法,有目的、有计划地实施课
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