学校工会工作重心的思考.docxVIP

　　高校工会工作中存在的问题当前，高校工会面临着新形势下的新挑战，如何应对已成为摆在高校工会面前不容回避的现实难题。 　　《中华人民共和国工会法》第二条规定中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 　　《中华人民共和国劳动法》第七条规定工会代表和维护劳动者的合法权益。 　　由此可知，切实地代表和维护广大职工群众的合法权益是我国工会的神圣职责。 　　工会的一切工作都应围绕着广大职工群众的合法利益来展开，切实地代表和维护好广大职工群众的合法利益。 　　做好教职工的维权工作是应对当前新形势新挑战的必然选择，应真正以维权工作作为高校工会工作的重心。 　　这样才能从根本上激发广大教职工进行科研和教学工作的积极性。 　　但就目前来说，高校工会尚未做好应对新挑战的准备，因为工会自身还存在问题。 　　当前高校工会缺乏独立性，《中华人民共和国工会法》第十四条规定中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。 　　基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 　　按照此项规定，作为社会团体法人的工会和作为事业单位法人的高校之间，应是一种相互独立的两个法律主体的关系。 　　工会应独立地享受民事权利和承担民事义务，独立地承担民事责任。 　　作为基层工会组织，某一高校工会即使没有具备成为法人的条件，也只应受到上级工会的领