媒体报道与高管薪酬探索.docxVIP

　　数据与研究设计１．样本数据筛选本文选取２００７年到２０１０年福布斯中国上市公司ＣＥＯ薪酬榜为样本，总共有１５７个样本。 　　选择福布斯杂志是由于其作为一个独立的第三方，能保证所选取样本的客观性。 　　收集了２００７年到２０１０年媒体对于这些上榜的ＣＥＯ薪酬的新闻报道，这些报道全都来自《中国重要报纸全文数据库》。 　　在搜索新闻报道时，为了尽可能减少数据的遗漏情况的发生，我们分题名、主题、关键字和全文四个方面对ＣＥＯ的薪酬报道进行了查询。 　　在对查询到的新闻报道进行有效性筛选时，我们先把目标新闻报道分为两种。 　　一种是从标题直接可以看出是写关于某某ＣＥＯ的薪酬的，这些报道就直接作为有效的新闻报道纳入数据库。 　　另一种是文章的基调是讲高管薪酬的，但没有花大篇幅对某特定ＣＥＯ的薪酬进行报道，但文中若对某ＣＥＯ的薪酬作为例子进行了评价或觉得过高，或觉得过低，则把此报道也作为对那个ＣＥＯ薪酬的一次报道计入数据库。 　　２．模型设定本文要研究的是媒体报道与公司高管薪酬之间的关系。 　　为了检验前面三个假设，我们把新闻报道数Ｃｏｖｅｒａｇｅ作为因变量，把影响新闻报道的因素作为自变量。 　　这些自变量包括第一年薪酬Ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ，营业收入Ｓａｌｅｓ，企业总资产Ａｓｓｅｒｔ，ＲＯＥ比上年增加数ＲＯＥ，净利润增长率Ｐｒｏｆｉｔ，行业性质Ｉｎｄｕｓｔｒｙ，企业性质Ｆ