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- 2019-04-12 发布于天津
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本文作者宋鸿燕工作单位烟台市芝罘区教育体育局现行的《关于内部审计工作的规定》没有达到一定的法律层级,指导性和可操作性均表现不足。 内部审计法律不足,就无法使审计人员获得到足够的法律依据,审计结论也缺失足够的权威性和准确性。 二微观层面存在的问题①内部审计结构设置不合理。 内部审计是具有独立性的机构,但在实际操作中由于得不到足够重视,往往依附于财务部门而损失了客观独立性,限制了审计工作的作用发挥。 ②规章的制定与落实不一致。 事业单位的内部审计发展不平衡,一些事业单位根本没有建立相应的规章,审计工作完全是依照个人的经验来实施;而一些事业单位虽然有章可循,但在工作中并未全部履行,久而久之变成了应付上级的摆设。 ③经济责任审计质量无法保障。 当前,大多事业单位还未实施全面的质量控制制度,使得经济责任审计的质量无法得到保障。 宏观层面的对策1加大法制建设法律社会强调依法行事,有了法才能规范和约束相应的行为。 经济责任审计作为审计的重要内容,同样需要法律的支持。 ①建立与《审计法》《注册会计师法》相同级别的内部审计法规,形成与国家审计、社会审计三足鼎立的局势,实现优势互补。 ②经济责任审计的主体、客体、目标比较特殊,所以制定专项的审计准则十分必要。 ③在新准则未实施前应该根据经济责任审计的发展、实践、经验总结新的统一
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