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探析政工师的能力培养 【摘要】文章叙述了培养企业政工师的重要性以及政工师应具备的能力，探讨如何培养企业政工师的方法：应进一步加强政工师品德、政治素养的培养；注重组织协调能力和表达能力的培养；全面提升知识修养，改进工作态度，创新工作方法。 【关键词】政工师；能力培养；重要性；方法 一、政工师能力培养的重要性 作为企业的思想政治工作者，政工师的主要职责就是关注企业职工的思想动态，进行企业的思想政治建设工作，做好企业职工的思想工作，帮助职工树立正确的“三观”，维护职工的合法权益。因此，政工师的能力培养，对于企业发展和职工思想动态有着举足轻重的作用。首先，企业政工师的能力培养有利于建立综合素质较高的政工师队伍。企业的正常生产运营、产品质量的提高、服务质量的提升以及企业的可持续发展都离不开一个高素质的政工师队伍。若要政工师队伍各项工作有效开展，就需要定期对政工师进行能力培养。其次，提高政工师的能力，可以促进企业各项工作的有序进行。企业的各项工作若想有序开展，内部管理就要具有较强的实效，遇到问题可以很快地做出决策，妥善地进行处理，这就需要有一个良好的沟通环境及渠道。能力强、素质高的政工师通过有效沟通，可以使企业职工了解企业的经营理念，大家步调一致，齐心协力做好自己的本职工作。只有经过培训的高素质的企业政工师，才能有效地将企业理念传递给职工，企业才能具有高度的凝聚力和战斗力，职工才能更加积极努力为企业的生产经营献计献策，从而保证企业各项工作有序进行，推动企业的发展和进步，使企业在市场上立于不败之地。最后，政工师能够增强企业的凝聚力，推动企业文化的构建。因为政工师的工作性质就是思想政治工作，与职工的接触比较多，比较了解职工的思想动态，所以，通过培训的政工师在进行企业经营理念讲解时，可以采用各种职工喜闻乐见的方式与职工进行沟通，使职工乐于接受企业的经营理念，增强职工的归属感，从而增强企业的核心凝聚力。而企业文化的构建，更是属于精神文化方面的工作，高素质的政工师能充分调动职工的创造性，提升企业职工的思想觉悟，为企业文化的构建和发展做出贡献。 二、政工师应具备的能力 1、政工师的品德、政治修养 随着经济的快速发展，我国的国情有了很大的变化，政治、经济、文化等齐头并进，呈现出多元化发展的特色。因此，作为思想工作者的政工师，必须逐渐加强自身的品德及政治修养，具备极高的政治修养及思想道德品质，是检验政工师思想政治工作是否成熟的一条重要准则。一名优秀的企业政工师，应该是政治立场坚定，具备坚定的信念，能始终坚持共产主义信念，坚持贯彻执行党的政策方针，有着正确的世界观、人生观和价值观，始终坚守本心，保持谦虚谨慎、艰苦朴素的作风，不被权利、利益迷惑。还要与时俱进，在处理问题时，出发点和落脚点始终是一切为了群众。一名优秀的企业政工师，还要有着高尚的情操和良好的思想道德品质。只有具备这样的政治修养和高尚的道德品质，才能在工作中做到“先人后己，先公后私”，做到公平、公正、公开；要有“正人先正己”的律己思想，推己及人，要求别人做到的，自己就要首先做到，而不许别人做的，自己则坚决不做，做到率先垂范；只有这样才能顺利开展思想教育工作，才能赢得企业职工发自内心的尊重，以自己的模范行为影响、带动周围人群，为企业的正常生产经营做出贡献，为企业的可持续发展凝聚人心和力量。 2、组织、协调能力 政工师应具备良好的组织和协调能力。只有具备这些能力，政工师在工作过程中，才能团结企业职工，产生向心力，调动职工的积极性，促进职工对党的方针政策、企业发展战略等文件的学习。政工师在工作过程时，难免会遇到各种各样的问题，如企业利益与职工利益相冲突、职工间各种矛盾等问题，这时，就需要政工师能凭借自身良好的组织和协调能力展开工作，引导员工，化解员工心里的矛盾，使企业的各项政策得以顺利实施，职工关系融洽，从而增强企业核心凝聚力。 3、表达能力 表达能力包括口头表达和书面表达能力两种。口头表达能力便于组织活动的展开，可以使政工师与职工的沟通更加通顺。优秀的口头表达能力，就是在恰当的时机，用恰当的方式，将所要表达的内容传递给对方。在表达过程中，要能吸引别人的注意力，寓教于乐，改变政工师工作内容的单调，使枯燥的思想政治工作变得让人易于接受，保证政工师工作的顺利进行；而文理流畅、生动鲜明、条理性强的书面表达，可以生动而准确地表达出文件内容，保证高质量完成各种公文类的任务，为企业的生产经营、工作协调等各项活动的顺利完成提供了保证。 4、知识修养 政工师的工作需要与具有较强认知和判断能力并且情感复杂的人打交道，为了使工作具有针对性，做到有的放矢，政工师在工作中就需要运用到很多方面的知识。“要给别人一杯水，自己先要有一桶水”，良好的知识修养，丰富、扎实的理论知识是所有政工师必须具备的能力。知识修养包括做思想政治工作的