老的统计岗位细则.docxVIP

?统计岗位职责 ??????????????????????编号：20120208009???????????????????????????????????????? 一、???具体工作内容： 1.?接收出纳开具的收据第三联，跟仓库打印返回的送货单相对应，并根据收据和送货单内容在CRM系统上逐笔核对金额、品名 、 数量等相关要素是否相符。发现问题必须及时处理。 2.?每日及时收回从仓库开出的成品、半成品出入库单,一联给采购部签收，如有从仓库退货给厂家的红字入库单及时给会计和采购部各一联签收。剩下一联用于逐笔核对CRM系统上的仓库出入库数量是否相符。 3.?吉会得样品间的管理，每两月与办公室主任进行一次盘点，并向监督人书面汇报情况。 4.?每月10号前根据CRM系统上打印出的成品、半成品进行盘点（成品库每月盘点一次，半成品库每季度盘点一次。每月抽查20项，如问题较大，扩大抽查），报表一式四份(一份自留.一份仓库留查.一份交会计做成本.一份交行政处罚),监督并协助仓库盘点尚腾库存以及协外仓库的库存核对，发现问题及时查明。如需上报行政部门处罚的，不得徇私，如知情不报一并处罚。 5.?每月不定时去仓库抽查工作，对滞销产品的库存信息做好汇总列表，并情况说明汇报上级。 6.?登记外加工出入库帐，逐笔登记外加工的出入库，根据外加工的出入库单逐笔记录品名、 数量、出入库时间，如建立了CRM系统帐，只需将收到的出入库单在系统上逐笔核对，并协助采购部做好外加工的结款工作。 7.?每月协助会计根据出纳编制的收付款凭单逐笔录入明细账，并与出纳发过来的科目汇总表核对相符后一并发给会计做账 8、吉会得样品间的管理，每两月与办公室主任进行一次盘点，并向监督人书面汇报情况。出入数应在个位数以内，棉织品总计2个以内，超出按价赔偿。 9.???其他需要配合财会的事宜，编制内帐付款凭证。 10.?必须保守公司秘密，并协助财务部做好其他财务事宜。 11、接收网购送货单的审核，并根据送货单逐笔在网站上核对其订单号、品名、单价、金额、收款人等相关要素，无误后发给仓库发货，根据仓库返回的送货单与CRM系统上的出库是否相符并与出纳开具的收据相核对。 12.每月协助会计根据出纳编制的收付款凭单逐笔录入明细帐，并与出纳发过来的科目汇总表核对相符后一并发会计做帐。 二、奖罚制度 1、以上条例，未做到根据情节轻重减少当月奖励50-500元/次。