关于企业团建工作的点滴思考.docVIP

关于企业团建工作的点滴思考 【摘要】现代企业员工年轻化趋势日益明显，青年 员工是企业的中坚力量，共青团是党的得力助手，是青年人 的组织团体，搞好企业团建能够提高青年员工的积极性和主 动性，有利于增强企业的团体凝聚力和战斗力，从而促进企 业生产力的提升，为企业创造出更多的经济效益。 【关键词】企业；共青团；建设；生产力；经济效益 随着现代企业的改革，员工越来越年轻化，共青团员在 整个企业员工中占有很大的比重，因此，从某种意义上说， 做好了企业共青团建设工作，就能够最大限度地激发年青人 的工作热情，发掘他们的潜能，从而更好地为企业生产和发 :服务。因此，做好企业团建工作具有十分重要的意义。下 面，笔者结合企业团建的相关工作，就如何做好企业团建工 作进行如下探讨。 一、新形势下企业团建所面临的新挑战 随着社会的不断发展，我国正处于社会转型的重要阶 段，新的发展形势给企业团建工作提出了新的挑战： 一是企业青年群体的人数逐渐增多，青年个人差异明显 增大，素质参差不齐，思想意识多元化、复杂化，大大增加 了思想教育难度，削弱了思想政治教育工作的感召力。特别 是一些企业不注重发挥共青团组织的作用，思想政治工作手 段单一、落后，仅仅采用说服教育，讲大道理，过多的大话、 套话，容易让人反感乏味，从而就降低了共青团工作的实效 性，影响了共青团在青年人心目中的位置。 二是缺乏多渠道的青年服务途径。很多企