- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新形势下国有企业财务管理思考
摘要国有企业一直是国家经济支柱,对我国经济的发展起着重要的推动作用,在经济新常态下,由于经济增速放缓,也出现了很多的问题,例如内控不完善,财务风险频发,给国有企业的发展带来了影响,阻碍了国有企业的进步。 本文正是基于这种背景,首先阐述了新形势下国有企业财务管理的特点,对国有企业财务管理有一个大体的了解;其次,阐述新形势下国有企业财务管理出现的风险与问题,阐述其发展制约;最后,阐述针对国有企业财务管理出现问题的建议措施,以求能够通过合理的措施对国有企业的发展借鉴参考,最终促进国有企业的发展与进步。 关键词新形势;国有企业;财务管理;建议对策1新形势下国有企业财务管理概述目前我国经济处于新常态,在经济新常态下,经济结构更加优化,市场中的产品同质化现象较为严重,市场竞争愈发激烈,因此,如何通过财务管理加强成本控制,实现企业盈利,促进企业发展成为国有企业的重要课题。 财务管理是指在财务目标下,对资产的投资、资本的运营以及经营资金进行一系列管理活动的工作,随着经济的发展,财务管理已经成为企业管理的一项重要经济管理工作,主要包括以下几个方面首先,财务管理包括财务规划,财务规划是根据企业的经营情况和战略目标制定财务计划的一项活动,通过财务规划,可以明确国有企业的短期经营目标和长期战略目标,最终实现国有企业盈利;其次,财务管理包括成本费用核算,成本费用核算是企业经营过程中必不可少的内容,通过成本费用核算可以归结企业的支出,并且对费用支出进行一系列的控制,通过对费用进行控制与监督,能够有效的实现企业的成本管理,最终提升企业的效益。 最后,财务管理包括财务预算,财务预算对于企业制定战略目标有着重要的指导作用,通过财务预算,可以预算国有企业未来的经营状况,管理层在国有企业实际的经营活动中也可以参考财务预算作出决策,从而提升管理效率与决策科学水平,最终实现国有企业的健康发展。 2新形势下财务管理出现的问题21内控制度不完善,财务风险频发。 在新形势下,经济发展速度有所放缓,在国有企业内部,必须建立完善内控监督制度,但是,部分国有企业只重视企业的经营情况以及现金流,对内控制度缺乏一定的重视。 因此,财务风险频发,国有资产账实不符,阻碍了国有企业的发展与进步,主要表现为以下几个方面首先,没有建立完善的财务管理制度,对成本把控不严格。 中小型国有企业没有根据自身的经营情况建立完善的财务管理制度,员工也没有办法根据规章制度进行资金管理,账实不符的现象经常发生,导致国有资产的流失;其次,没有建立完善的内控监督体系,一个有效的内控监督体系可以对资金使用以及投资情况监督,进而发现财务漏洞,通过对财务漏洞进行弥补从而提升资金管理效率,避免资金滥用等情况的发生。 但是,国有企业对内控监督制度并没有起到一定的重视作用,在体系内部没有相应的内控部门,员工工作较为散漫,导致内部监督力度不够,最终导致财务危机与财务风险频繁发生,阻碍了国有企业的发展与进步。 22财务人员业务水平有待加强,工作积极性不高。 在国有企业的经营活动中,管理层一般只重视企业的生产经营阶段,对财务人员的业务水平与提升重视不够。 因此,财务人员的业务处理水平有待加强,工作积极性不高,主要表现为以下几个方面首先,财务人员没有经过专门的财务业务培训,因此,在进行财务会计处理或者对现金流情况进行分析时效率较低,经常出现处理错误,导致整体财务管理效率较低;其次,在国有企业内部还保留着原来的薪酬管理制度,没有根据国有企业的情况与所处的经济形势制定薪酬考核标准和绩效指标,员工的工作积极性不高,工作态度有待提升,整体组织效率较低。 以上两种情况阻碍了国有企业的财务管理的发展,进而制约了国有企业的进步。 23没有完善的财务管理制度,财务管理流程混乱。 由于国有企业内部认为生产流程以及销售流程是国有企业经营的核心,管理层没有对资金管理制度加强重视,因此没有制定完善的财务管理制度,国有企业的员工进行财务处理或者财务报销时,没有规章制度可以参考,给员工的工作也带来了负担与影响,主要表现为以下几个方面首先国有企业的财务管理制度不健全,员工工作过程中无章可循,不能按照财务制度进行业务处理,导致一些财务工作重复做或者缺少步骤,影响了财务工作的效率;其次,财务流程较为混乱,由于财务流程是根据财务制度建立起来的,因此,当财务制度不健全是时,财务流程也不能进行完善与优化,员工在进行报销或者资金审批时没有流程制度参考,导致员工资金管理工作效率较低,财务部门的一些资金审核工作出现重复的情况;最后,由于没有完善的财务制度与财务流程,给了国企一些员工财务漏洞可钻,一些员工利用财务报销流程的漏洞增加报销金额,或者伪造发片等情况
原创力文档


文档评论(0)