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- 2019-04-14 发布于广东
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酒店管理的基本方法及创新思路
摘要:寻找到能够满足本企业的主要特征并且还能够满足企业发展不同阶段所需求的一套管理方式,对任何企业而言都是非常重要的。单单针对酒店经营来说,它的管理基本形式和其他行业之间会存在较大的差异。酒店行业自身的特殊性直接决定其管理方式上的特殊性,同时这种特殊性也要求酒店对自身的管理方式进行不断的创新和发展。就当前现实情况来看,酒店行业当中广泛使用的最基本的管理形式有标准化以及个性化综合的管理形式、全面质量管理、情境管理以及授权管理等。通过对酒店行业管理制度的创新思路(例如生命体管理、危机管理等)展开分析和探究,旨在提升本行业的整体管理水平。
关键词:管理制度;酒店管理;基本方法;创新思路
对于任何企业而言,管理都是一项永恒的主题内容,而谈及管理具体的范畴,则是非常庞杂的,会涉及到生产、供销、人力资源、财产等多方面的领域。所以,作为一个企业,是否能够寻找到满足本企业基本特征,并且满足本企业处于不同发展阶段当中对于管理方式的需求的有效管理措施是非常重要的。
一、酒店所具备的特殊性令其需要对管理方式
进行不断的创新和改革从整体上来看,酒店行业主要服务对象为“人”,其所提供的产品也基本都是无形的,加上服务链条相对比较长,涉及到的工作环节也比较多,需要一定的工作灵活性,结合客人的需求随时进行工作内容上的调整,甚至大部分情况下工作人员的工作时间也不是非常稳定,不能要求服务
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