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西安医学院第二附属医院新入职护士培训手册 科 室＿＿＿＿＿＿ 培训责任人＿＿＿＿＿＿ 0 目录 1、 国家卫计委关于印发新入职护士培训大纲（试行）??? 3 页 2、 国家卫计委关于印发新入职护士理论与实践能力培训时间分配 表???????????????????????? 6 页 3、 新入职护士常见临床护理操作技术名称???????? 8 页 4、 新入职护士专业理论与实践能力培训内容及要求??? 10 页 5、 心血管内科新入职护士理论与实践能力培训????? 10 页 6、 呼吸内科新入职护士理论与实践能力培训?????? 10 页 7、 消化内科新入职护士理论与实践能力培训?????? 11 页 8、 血液内科新入职护士理论与实践能力培训?????? 11 页 9、 肾脏内分泌科新入职护士理论与实践能力培训???? 12 页 10、 风湿免疫科新入职护士理论与实践能力培训????? 13 页 11、 感染科新入职护士理论与实践能力培训??????? 13 页 12、 神经内科新入职护士理论与实践能力培训?????? 14 页 13、 普外科新入职护士理论与实践能力培训??????? 15 页 14、 骨科新入职护士理论与实践能力培训???????? 15 页 15、 泌尿外科新入职护士理论与实践能力培训?????? 16 页 16、 心胸外科新入职护士理论与实践能力培训?????? 16 页 17、 血管外科新入职护士理论与实践能力培训?????? 17 页 18、 神经外科新入职护士理论与实践能力培训?????? 17 页 19、 急诊科新入职护士理论与实践能力培训??????? 18 页 20、 重症医学科新入职护士理论与实践能力培训????? 19 页 1 21、 妇科新入职护士理论与实践能力培训??????? 19 页 22、 产科新入职护士理论与实践能力培训??????? 20 页 23、 儿科新入职护士理论与实践能力培训??????? 21 页 24、 手术室新入职护士理论与实践能力培训?????? 22 页 25、 肿瘤科新入职护士理论与实践能力培训?????? 22 页 26、 西医二院新入职护士培训方案（试行）???????? 24 页 27、 西医二院新入职护士培训集中授课安排表?????? 24 页 28、 新护士信息登记表???????????????? 28 页 29、 各专科新入职护士培训方案及安排????????? 31 页 2 新入职护士培训大纲（试行） 一、适用范围 三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 二、培训目标 根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的 规范化培训。 通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、 基本知识和基本技能； 具备良好的职业道德素养、 沟通交流能力、 应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教 育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 三、培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 四、培训方式、方法 （一）培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 （二）培训方法。 可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 五、培训时间 （一）基础培训。 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训， 培训时间为 2 周— 1 个月。 （二）专业培训。 包括各专科轮转培训，培训时间为 24 个月（具体培训时间分配见附件 1）。 六、培训内容及要求 （一）基本理论知识培训。 法律法规规章 ：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。 规范标准： 掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》 、《护理 3 分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。 规章制度 ：掌握护理工作相关规章制度、 护理岗位职责及工作流程。 如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危 重症病人护理管理制度、 危急值报告及处置制度、 病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。 4. 安全管理： 掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒 / 坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、 特殊药物的管理与应用、 各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。 护理文书 ：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。 健康教育 ：掌握患者健康教育的基本原