嘉荫县农村基础教育师资队伍存在的问题及对策-公共管理专业论文.docxVIP

分类号U 分类号 U D C ． 密级 嘉荫县农村基础教育师资队伍 存在的问题及对策 申请人： 付国军 学 号： 3121834 培养单位： 政府管理学院 学科专业： 公共管理硕士 研究方向： 教育管理 指导教师： 刁利明副教授 完成日期： 2015年3月15日 万方数据 内容摘要内容摘要 内容摘要 内容摘要 改革开放以来，我国教育的发展被放在一个很重要的位置，加强教师队伍建 设也成为学术界的研究课题。加强教师队伍建设，尤其是农村教师队伍的建设一 直是国际有关组织和各国政府努力的目标，在国内，有关此类问题的研究很多， 也因此我们总结出我国农村中小学教师队伍普遍存在的基本问题：教师队伍结构 不合理、教师队伍老龄化、教师队伍素质不高，教师资源严重短缺等情况。 本文通过对地处黑龙江北部的嘉荫县的实地调研以及大量的文献阅读、比较 研究等，提出了嘉荫县农村中小学师资队伍所存在的主要问题，并分析了其产生 的原因，最后尝试性提出相应的解决对策。具体来说，全文除绪论外共分为三个 部分。第一部分重点阐述了该地区当前农村中小学师资队伍所存在的主要问题， 主要有师资队伍结构不合理、总量大与可用教师资源锐减的矛盾、人力资源贬值 与优秀人才外流、权益保障与教育资源匮乏的矛盾、总体素质偏低问题等方面。 第二部分在对所存在的问题进行现实分析的基础上，探寻了问题的成因，主要有 自然原因、历史原因、政府原因、社会原因、个人原因等。第三部分根据所存在 的问题及成因，提出了加强该地区农村小学师资队伍建设的基本对策，包括优化 社会经济环境、转变意识、完善制度、提高工资福利待遇等。 关键词：基础教育：农村教育；师资队伍；公共政策 万方数据 AbstractAbstract Abstract Abstract Since our reform and opening—up，the development of education in our country has always been put in a very important position，and strengthening teaching staff construction has become a research topic in academia．Relevant intemational organizations and governments are making an effort to strengthen teaching staff construction，especially rural teaching staff construction．According to plenty of research at home，we conclude the basic problems in rural primary and secondary school teaching staff：aging of the rural teachers，low-quality teaching staff, unreasonable structure of teaching staff,severe shortage of teacher resources． Based on quantity of document， comparative studies and wide spot investigation in Jiayin County,which is in the north of Heilongjiang Province，this article puts forward the main problems about the rural primary and secondary school teachers in Jiayin county,analyzes the reasons and proposes corresponding solving countermeasures．More specifically,this article contains three parts besides the exordium．The first part focuses on the main problems about the rural primary and secondary school teachers-··-··-·unreasonable structure of teaching staif,the contradiction between the large amount of teachers and the sharply