基于自组织理论的工程项目组织演化动力机制研究-土木工程规划与管理专业论文.docxVIP

学位论文版权使用授权书本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保 学位论文版权使用授权书 本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保 留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论 文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复 印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将 本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众 提供信息服务。 作者躲蜱新签名坳吼掣年』月寻日 摘要工程项目组织系统的复杂化引发组织内部参与方冲突的加剧，造成组 摘要 工程项目组织系统的复杂化引发组织内部参与方冲突的加剧，造成组 织管理效益的下降，给项目建设带来较大的负面影响。立足于价值创造， 本文从演化动力角度，对工程项目组织内部的演化机理进行深入分析，以 探寻提升组织价值创造的途径，为丰富工程项目组织管理理论、指导工程 项目组织管理实践提供参考。 本文的主要研究内容包括：介绍了本文的研究背景、总结评述了研究 现状、并给出了文章研究逻辑框架；基于中间性组织理论、耗散结构理论、 复杂性理论对工程项目组织的组织属性、系统特性和演化特性进行分析， 构建价值视角的工程项目组织演化动力机制研究的宏观一中观一微观分 析框架，建立动力的形成机理、作用机理和协同机制的三维机制模型；从 动力形成机理入手，通过问卷调查及分析识别了动力的四大要素，借用哈 肯模型解析演化动力非对称性、选择性放大作用特性形成的原由，展示了 演化动力的形成机理；界定了“动力场”的概念，从场的角度说明了动力 如何对组织各参与方形成约束和引导作用，并通过博弈模型将在场作用下 的各参与方行为特性进行说明，最后通过涌现、跃迁等现象的描述从整体 上展示了组织的演化；构建了动力协同机制，并从利益、结构、关系和信 息四个方面阐述了演化动力机制协同实现的途径；构建了工程项目组织有 序度评价的指标体系，对模糊积分评价方法的操作步骤进行了详细介绍； 并在前文分析的基础上进行案例分析。 本文构建了工程项目组织演化动力机制模型，通过动力形成机理和动 力作用机理两个层面的分析，将组织演化的内在作用机理进行了详细的分 析，由此提出了演化动力协同机制及其实现的途径，并对组织演化形成的 序化程度进行定量化分析。在理论分析的基础上，文章通过案例进行实证 分析，提供了项目组织管理研究的新视角，也为解决现阶段复杂项目管理 中存在的问题提供可能的解决途径。从演化这一动态视角研究工程项目组 织目前还处在开始阶段，相信通过不断深入研究，能够对工程项目组织的 内部机理更为深入了解，从而为工程项目组织提高运行效率和提升价值创 造能力提供切实可行的措施。 关键词动力机制，形成机理，作用机理，协同机制，有序度 ABSTRACTThe ABSTRACT The ever increasingly complex nature of proj ect organization brings about the decline in the efficiency of organizational management，intensifies the conflict over interests between different parties within the organization， and thereby exerts considerable negative impact on the construction of the proj ect．Based on value creating aspectof the proj ect organization，the paper probes into the intemal evolutionary mechanismofthe project organization from the perspective of the formation mechanism responsible for the evolution of the project organization，with the aim to find a coordinating approach to enhance the value—creating capacity of the organization，therebyshedding light on the management of the project organization． There are seven chapters in this thesis．Chapter I introduces the research backgr