平定小学度考核工作实施方案.docVIP

平定小学年度考核工作实施方案 各小学： 根据区教育体育局关于做好年事业单位工作人员年度考核工作的通知，结合我校工作实际，制订年度考核工作实施方案如下： 一、考核时间 年3月1日-3月4日考核，3月5日-3月11日公示，3月５日上午各小学公示考核结果并报中心小学办公室 二、考核对象 全处小学在编在岗教职工。 三、考核内容 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是师德表现和工作实绩。“德”是指思想政治、师德素养和遵纪守法的表现；“能”是指业务知识、教育教学水平和管理能力；“勤”是指工作责任心、敬业精神和出勤率；“绩”是指完成教育教学工作任务的数量、质量、效益和贡献。 四、指标分配 1.事业单位工作人员考核结果按优秀、合格、基本合格和不合格四个等次确定。 2.考核优秀指标分配的比例一般掌握在本单位参加考核人员总数的15%以内。 五、考核步骤 1.成立组织。(1)中心小学成立考核领导小组，其他成员由学校党支部重新明确并公布。考核领导小组的职责是传达贯彻上级有关年度考核工作的文件精神和政策规定，制定本单位的考核方案并组织实施，安排工作进程，确保考核工作的顺利进行。(2)成立学校考核小组。中心小学成立由9人组成考核小组，各小学也要成立由5-7人组成的考核小组，由学校教干和教师代表组成。考核小组所有成员必须经群众民主选举产生，前届考核小组成员不得超过三分之二。 2.民主评议。被考核人写出书面