物流发展人才管理探讨.docxVIP

　　内容摘要物流业发展需要复合型物流人才，本文通过分析我国物流人才的现状及物流业发展对物流人才的要求，提出了发展我国物流业在物流人才培养方面的措施、对策和建议。 　　关键词物流发展物流人才对策现代物流业是一个兼有知识密集和技术密集、资本密集和劳动密集特点的外向型和增值型的服务行业，综合性强、操作性强，其所涉及的领域十分广阔。 　　现代物流业的竞争已从低端的价格竞争转向高端物流和信息流的能力竞争。 　　因此，开展国内外综合物流业务的一个重要条件就是必须拥有一大批善于运用现代信息手段，精通物流业务，懂得物流运作规律的管理人才。 　　现代物流人才的匮乏越来越成为制约我国物流发展的瓶颈，物流教育也严重滞后于物流业发展和国民经济发展的需要。 　　所以，当务之急是要加快培养物流人才，解决我国物流人才短缺的问题。 　　发展物流业需要复合型物流人才物流人才类别宏观管理层次的人才。 　　包括教学、科研、人才培训、政府机构制定物流政策、规划等方面人才。 　　各类企业的物流管理人才。 　　企业的包含面很广，尤其是生产企业和商业企业对物流人才有大量的需求。 　　物流企业的管理人才。 　　物流作业的一线操作人员仓库主管人员既具备物流作业各环节管理的基本素质，又熟悉车辆保养维修、物业管理等方面的知识，懂得如何最合理地调度企业的车辆和人员、如何最为合理地规划进出货、如何选择最优化的行车路径