合肥46中南校区办公室2014年工作计划-合肥第四十六中学南校区.DOCVIP

积极做好服务工作 提升办公室工作效率 ——合肥46中南校区办公室2015年工作计划 2015年，办公室将在校长室的领导下，认真贯彻党的教育方针政策，遵照执行上级部门的指示决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。进一步加强政务工作，努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作： 一、重点工作抓突破（9项） 1、学校文化建设。积极配合北京师范大学专家团队对学校文化进行整体把脉诊断，确定幸福教育特色。围绕幸福教育开展系列文化建设活动。进一步丰富学校精神文化，完善学校制度文化，创新学校文化活动内容。 2、结合学校三年发展规划，积极申报包河区学校发展规划项目，开展学校发展性评估，力争以文化建设成果成为合肥市知名的优质学校。 3、语言文字工作（协助教务处、教研处）。按照合肥市语言文字规范化示范校评估标准，进行创建前各项准备工作，组织参加第十一届全国语文规范化知识大赛，做好第十八届全国推普周系列活动，申报合肥市中小学教师规范汉字书写能力测试点，积极为2015年包河区第三届中国汉字听写大赛做好准备。 4、各类创建安全工作。积极与学校其他各部门通力合作，高质高效地完成学校各类创建工作。2015年力争成功创建全国青少年校园足球定点学校、安徽省传统项目学校（射击）、合肥市第十三届文明单位和合肥市特色学校。 5、校刊创刊号首发。围绕学校校刊创刊号，配合各部门做好创刊号的首发仪式。 6、学校网站建设。学校网站作为学校对外宣传一个重要门户，实行专人负责，专人上传，专人管理。具体做到：学校工作安排挂网及时，力争每周一下午挂出当周的工作安排；学校各项活动报道及时，力争每周五下午统计，周一行政会通报；专项活动新闻报道要详细，图片、视频要跟上；每月网站报道有亮点、有主题。 7、家庭教育讲座（协助政教处、团委）。继2013年邀请家庭教育专家叶欣到校进行家庭教育讲座，2014年邀请南京大学南博科学教育研究所家庭教育专家来校进行大型家庭教育报告会。今年将邀请全国知名专家为进一步扩大学校办学影响开展报告会。 8、名师培养及人才引进工作。2015年将加强师资队伍建设，充分发挥名优教师队伍的辐射示范引领作用，积极探索学校名师工作室建设，举办新入职教师课堂教学评比，加快青年教师专业成长。针对我校学科教师配备不均衡，力争为我校紧缺学科引进3-5名优秀教师。 9、科技创新工作。配合学校有关部门，积极参与、举办46中南校区首届科技节，配合做好科技类社团（机器人篮球、足球、机器人编程）等。 二、本职工作求精细（5项） 10、常规工作，确保有序的运转机制。 　　树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。做好教职工考勤签到工作，并每周及时汇总公布；及时出好会议通知、每周工作安排通知、节假日放假安排通知等，安排好节假日的值班和记录工作；规范管理学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信；及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给其他校级干部或相关处室办理；及时向区教体局和其他上级部门上报各类学校的工作材料；做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作；负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、 HYPERLINK / \t _blank 总结、通知、通告等。 　11、教育宣传，打造优良的品牌形象。 拓展渠道，加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知名度，为学校发展营造一个良好的氛围。今年将学校对外宣传内容汇总一次，做好2015年学校大事记，并在学校网站公布，以便社会各界全面系统了解我校办学历程和特色。 12、档案工作，构建科学的管理模式。 　　促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 13、大型活动，提高接待与服务能力。 做好各类全校性重要活动的方案策划、实施与保障工作，把握工作细节、工作特色，不断丰富大型活动助力学校发展全局的工作内涵；高质量完成市区在我校举办的有关活动、学校校刊创刊号首发等大型活动。进一步规范会议室和办公室管理；改进新形势下日常会务与接待工作。 14、党务工作，开展师德师风特色教育。 加强学习