医院政工师如何提高自身修养与工作艺术.docVIP

医院政工师如何提高自身修养与工作艺术.doc

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i院政工师如何提高自身修养与工作艺术 一、医院政工师提高自身修养的途径与方法 (一)进一步提高政治修养 作为现代医院思想政治工作的基础,政工师应综合考虑市场经济 环境、社会环境,不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸 多方面的信息、文件,结合医院经营、管理以及长期发展的实际需要, 明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中,政工师还需做到政治 观点鲜明、正确,分别从医院、职工的角度出发,分析、思考政工工 作的实际内容、重点事项,以遵守纪律的原则、态度形成模范作用, 在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精祌。 (二)不断强化自身的业务修养 现代医院内部的思想政治工作,对于政工师的组织能力、管理方 法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步思想政治工作的 效率、质量,政工师不仅需耍充分了解、掌握有关的国家政策与邓小 平理论、马克思主义思想等基本的业务知识,同吋还需更加主动、深 入的去学习医院管理方面的专业理论、业?占记伞T谑导实墓:髦校? 政工师应做到充分调动本部的资源、力量,最大限度的发挥在岗人员 的职能作用,充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性,并协调、 组织好他职能部门的资源、力量,协同开展、完成面向医院全员的思 想政治工作。此外,政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力, 以保障编写各类公文的水平、质量,为各项业务工作、医院活动的协 调、组织打下基础。 (三)拓宽知识面,丰富科学文化修养 现代医院的市场运营、内部管理,通过不断推进现代化建设,进 一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性,从而对其内部的思 想政治工作提出了新的要求。对此,政工师应不断学4、掌握新的知 识与技巧,拓宽、丰富其科学文化的知识面,通过提自身的层次、能 力,给医院全体职工一种权威、智慧的感召力。此外,政工师还应与 时俱进,学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧,以此提 高思想政治工作的效率、质量,充分满足现代市场经济环境、社论文 整理环境的标准、需求。 二、改革政工活动,塑造工作艺术 (一)不断改进、完善工作方法 现代医院内部的思想政治工作,其主要的服务群体是医院的全体 职工,由此即需要政工师深入了解、掌握所有在岗人员的个人作风、 思想意识、职业规划等实际、具体的情况,以保证各项政工工作的有 效实施。在实际的工作中,由于医院职工的文化背景、思想觉悟、岗 位阶层等诸多方面存在一定的差异,政工师应做到区别对待,分别采 取不同的方法、手段,通过调查、分析、总结,找出医院职工普遍存 在、关注的问题或现象。在此基础上,对影响职工思想的因素进行分 析、预测,切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标,保证思 想政治工作的深入、有效。 (二) 以科学发展观为指导,做好思想政治工作 事物在不断变化,员工的各方面情况也在不断发展变化中,这就 要求政工师必须对具体问题进行具体分析,深化对客观实际的认识, 用发展的眼光看待事物,抓住问题的实质,有的放矢、灵活多样地开 展思想政治工作。针对新问题、新矛盾,应努力探索思想政治工作的 新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时倶进,在工作方式、方法 上要与时俱进,在工作作风上也要与时倶进。同时,要坚定必胜的信 念,要坚决摒弃畏难情绪,迎难而上,用改革的勇气、开拓的劲头投 入工作,以员工的冷暖为重,就一定能做好员工的思想政治工作。 (三) 增进沟通、拉近距离 作为现代医院内部思想政治工作的执行者,政工师应进一步加强 与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流,深入了解员工的困难、苦 处、疑问、顾及,拉近彼此间的距离、消除隔阂,树立为全体职工服 务的意识,向员工袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外,政工师 不仅需要关心医院的全体职工,同时还应关怀员工的家庭,分担、帮 助员工解决工作上、生活中、学>』时的困难,通过开展全方位、全过 程的思想政治工作,让全体职工真切的感受到医院、领导以及党组织 给予的温暖、关怀,使其更加主动、积极的投入到岗位中,提高医院 的凝聚力。 三、实现思想政治工作的科学性、艺术性 医院中的思想政治工作是需要思想政治工作者来实施的,一个优 秀的思想政治工作者,在其工作过程中应当树立良好的形象,在与医 院员工沟通的过程中形成一种感召力,实现以理服人,并用自身的行 为来引导员工,激发员工的工作积极性,实现医院经济效益的不断提 升及医院文化的广泛宣传。 (一)政工师的自身修养提升措施 强化自身的业务素质在现代化的社会环境下,要想做好思想政 治工作,政工师就必须要具备一定的组织能力、专业技巧及管理方法, 为了促进思想政治工作质量及效率的进一步提升,政工师不仅要充分 了解相关的政策规定,掌握相关的理论知识,同时还要积极主动深入 的学>』管理理论及实践技巧。面对时刻变化的市场环境,政工师的工 作也不是一成不

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