参加市文明单位创建工作培训班汇报和体会.docVIP

参加市文明单位创建工作培训班汇报和体会 岁末年终之时，院部给我一次机会，参加了市文明单位创 建工作第九期培训班，在市文明办培训中心的精心组织下，从 12月10日至12日，我先后听取了市文明办综合处处长xxx、 市文明办副主任XXX、市文明办活动指导处副处长XXX老师们 的报告，对全市文明单位创建的趋势、要求、标准有了进一步 的领会；期间，全班46位成员分组座谈并参观了同济大学， 交流创建经验，集思广益、解疑释惑；在最后结业典礼前夕， 市委党校卢xx副教授做了十六大报告的专题辅导，使我打开 了思路、留下了思考。总之，通过为期三天的培训班学习和研 讨，获益非浅，对目前开展的工作有了新的启发、对今后开展 工作打好了新的基础。不面将自己的学习笔记整理如下，向院 部汇报有关精神和谈谈个人学习体会： 一、创建文明单位的形势和背景： 源于上海棉纺28厂在1981年开展的“创文明职工、树文 明厂”活动建立的雏形，上海市政府从1984年起，在全市范围开展创建文明单位活动，每两年命名一届市文明单位，至今已历时了近20年，命名了 10届，虽然命名额度每年以2%的速度递增，目前命名的市文明单位达16 3家，但是连续获得“十连贯”的单位仅2家，更新率在0%左右。因为“市文明单位”是基层单位两个文明建设综合成果的最高荣誉称号，具有先进性和示范性，特别是给获此殊荣的企业带来的社会无形效应，提高了企业在社会中的诚信度，树立了企业文明形象，带来了丰厚的经济效应和社会效应，是两个文明双丰收，所以 来自各行各业的基层单位都竞相申报。市政府准备n年3月 表彰新一届文明单位。 二、创建文明单位要处理好几个关系： 1、 平时工作与评比工作的关系。 2、 创建工作与业务工作的关系。 3、创建工作与企业文化、思想政治工作的关系。 4、创建工作与“一票否决”的关系。 三、创建文明单位的新阶段、新特点、新要求： 一个方针：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三 个代表”的重要思想为指 导，认真学习十六大报告、认真贯彻十六大精神。 二个提高：提高员工文明素质、提高单位文明程度。 抓三性统一：开创性（寻找活动载体）； 坚韧性（契而不懈地长期开展）； 操作性（坚持一套标准，细化、量化）。 抓三基：基层单位、基本管理、基础素质 抓四个率：知晓率、培训率、执行率、满意率 五条经验：围绕中心服务大局、把握方向、形成合力、面 向基层、虚事实做 四、创建文明单位的意义和原则： （一） 意义： 文明单位创建工作是一个单位精神文化的体现、业务能力 的体现、管理水平的体现，与时俱进、应时适度、顺势有力， 在创建过程中形成紧张而有序、努力而温馨的工作氛围，使文 明、规范成为员工的自觉行为，变被动管理为事前管理、变短 期管理为长效管理，是对管理者的一种解放。 （二） 原则： 1、 抓住节点： 注重高中低的结合__高级知识分子、党团员、民主党派 人士、一般群众 注重近中长的结合__近期目标、中期目标、远期目标 注重急缓平的结合__应急事处理、复杂矛盾化解、改革 利益调整 2、 抓住重点： 突出思想道德建设、突出制度建设、突出诚信建设，维护 安定团结的工作环境。 （三）要求： 各单位要注意领导干部的反腐倡廉，职工青年的遵纪守法, 不发生上访、纠纷案，把问题解决在萌芽之中。物质文明靠劳 动，精神文明靠活动。通过各种活动为载体，亲近人群、增进 理解、消除误解、达成谅解，促进整体文明水平的提高。 五、我的学习体会： 1、 学习精神，增添了对创建工作的知识 通过学习，我知晓了创建工作是一项全市各行业均很重视 的综合性管理工作，涵盖了单位工作的方方面面。创建要两个 文明一起抓，把创建放在经济发展中去思考，依靠职工的共同 努力、体现群众的共同风貌，体现共产党“三个代表”的思想。 创建要扩大辐射效应，我们医院己经是文明单位了，现在创“ 四连贯”，要想巩固成果，就要和社区联系、和单位共建，树 立医院在周边区域内的文明形象，发挥示范作用，打响服务品 牌，达到创建促进医院发展、医院支持群众创建的新格局 2、 学员交流，增进了创建工作的信息量 培训班46人分成三组讨论，我分在第二组，成员来自于 司法、文化、卫生、残联等部门，都是各单位的书记、办公室 负责人，专职抓创建工作多年，十分有经验，我认真听取了他 们的交流发言，学习跨行业单位的创建经验，听取他们对卫生 行业创建的评价和建议。 3、理论学习，加强了对实际工作指导和帮助 学习市委党校十六大报告辅导，对我来说真是及时雨，教 授的报告理顺了十六大精神的精华、分析了报告中各部分的逻 辑联系，用生动的例子分部讲解了报告，使我觉得报告很亲切、 易懂，对全面建设小康社会的目标，引发了一些对医院发展的 思索。 4、考核研讨，提高了对创建工作的能力和技巧 在最后一天听了