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摘要本文从世界各国林业经营思想的转变着手,对现代林业思想内涵进行了剖析,指出和谐发展是现代林业建设的必由之路。 二十世纪七八十年代以来,随着生态危机的凸现,人们对传统林业经营思想和经营模式进行了反思,提出了生态林业概念,后又逐渐演化为可持续林业、现代林业。 然而,到目前为止,现代林业这个概念,还未被人们真正认识和正确理解,业外人士往往错误将现代林业当作现代化林业。 业内人士也有不少人将现代林业抽象化,使现代林业远离社会,脱离实际,严重影响了中国现代林业的建设。 1世界各国林业建设观念的转变现代世界各国林业经营思想都发生了巨大变化,在具体的经营目标和重点上,虽然千差万别,但总体思路和发展方向基本一致,都在不断重视生态环境作用,兼顾生态与经济的协调。 其中比较有代表意义的有奥地利的森林经营新模式,其目的是实现不破坏生态平衡的环境保护与经营;瑞典的立地特点林业,认为合理林业可与小规模自然保护和景观并存;德国的正确林业,采取与健全的科学知识和经验证明的实践准则一致的经营方法,同时,保证林地的经济与生态生产率,从而实现物质与非物质机能的永续;加拿大的模式森林计划,以森林生态经营思想为基本原则,大力倡导公众参与,积极引入科学技术和生态技术,持证经营,充分实现森林多种价值;修正的热带近自然森林经营,要求从整体出发,经营森林生态系统,以保证生态系统的生产率与稳定性;日本的森林?林业流域管理系统,则从日本国情出发,把森林作为绿色和水的源泉,按照流域来进行经营管理[1][2]。 林业不再只是一个经济部门,而是环境建设的主体,是人类社会健康和谐发展的基础产业——这已是大家的共识[3][4]。 2现代林业的定义国内较早的现代林业定义是现代林业即在现代科学认识基础上,用现代技术装备武装和现代工艺方法生产以及用现代科学方法管理的,并可持续发展的林业[8]。 后来,进一步发展,定义为现代林业是充分利用现代科学技术和手段,全社会广泛参与保护和培育森林资源,高效发挥森林的多种功能和多重价值,以满足人类日益增长的生态、经济和社会需求的林业[1]。 第一个概念一连使用了四个现代,关于林业之前,就其观点的实质而言,不过是现代化林业的定义。 后一个概念,具有较强的可操作性,其实,这个定义的实质并未超越可持续林业的范围。 林学自创立以来,各国对于林学、森林、林业的认识发生了很大变化,在深度和广度上都有了许多新的发展。 林学经历了传统林学的各个阶段从大木头林业到永续利用林业,向现代林学转变。 现代林学成了以森林生态系统的营建、经理为研究对象,以发挥森林生态系统的生态环境功能为核心,全面发挥森林生态系统的多种效益和多种功能为目的的学科。 对森林的认识也由单株树木、树木群体到森林生态系统的转变。 由于人们对森林和林学认识的变化,是人们对林业的认识也发生了变化,从木头林业向生态林业转变,从伐木行业转变为以生态环境建设为中心,全面发挥森林生态系统的生态、经济和社会功能作为林业建设的指导思想和目标,从而实现林业的可持续发展。 基于上述转变,以及当前生态危机和社会危机的日益突出,使人们又认识到,社会与生态是一个复杂的复合大系统,人类活动必须遵守其竞争、共生、自生三大原则,实行资源共享、适时协同、按需生产、和谐共荣[3],实现人地共荣,社会——生态系统的竞争、共生和自生机制的完善结合,环境合理、经济高效、社会文明、系统健康地发展[3][4]。 因此,现代林业可以归纳表述为和谐林业充分利用现代科学技术和手段,研究并协调社会——生态系统中的社会关系和生态关系,实现社会高度文明,生物圈永久稳定和繁荣,人类共同幸福与进步[5]。 只有通过科学高效的手段,协调人与人、人与自然之间的关系,使这些关系和谐协调,才能迅速克服日益突出的生态危机和社会危机。 显然,这种定义克服了传统的割裂社会与生态的观点的弊端,强调了关系的重要性,突出了关系协调与和谐在人类社会发展中的重要性[6][7]。 3现代林业的内涵基于上述分析,我们应该从以下几个方面来理解现代林业①以森林生态系统为经营对象;②和谐地协调人与人包括组织与组织、人与组织、人与环境的关系即竞争、共生、自生[3][6];③人地共荣为最高目标。 因此,现代林业的内涵可以理解为以和谐发展理论为指导,以现代科学技术为手段,全社会协调参与社会——生态系统的研究与管理,协调人与人的社会关系和人与自然的生态关系,实现人与自然的和谐共荣[5]。 显然,现代林业产业体系具有复杂系统所具有的网络性、多区域性、开放性、动态性、耗散性、作用过程多样性、多维数、非线性等特性,我们应该运用整体复杂性研究方法、3方法全社会共同参与系统诊断、参与方案
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