组织行为学——第4章-人格与价值观课件.pptVIP

下载本文档

3
0
约小于1千字
约 40页
2019-04-17 发布于贵州
举报
版权申诉

组织行为学——第4章-人格与价值观课件.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

组织行为学精要（原书第11版）斯蒂芬 P.罗宾斯蒂莫西 A. 贾奇 ;1 人格 2 价值观 3 人格、价值观与工作场所;1.1 人格 1.2 人格测量 1.3 人格的决定因素 1.4 人格特征测评 1.5 其他人格特征;1.1 人格;1.2 人格测量;1.3 人格的决定因素;1.3 人格的决定因素;1.4 人格特征测评：迈尔斯-布里格斯类型指标 ;1.4 人格特征测评：迈尔斯-布里格斯类型指标 ;1.4 人格特征测评：迈尔斯-布里格斯类型指标 ;1.4 人格特征测评：大五人格模型;1.4 人格特征测评：大五人格模型;1.5 其他人格特征;1.5 其他人格特征;1.5 其他人格特征;1.5 其他人格特征;1.5 其他人格特征;1.5 其他人格特征;2.1 价值观 2.2 价值系统 2.3 罗基奇价值观调查;2.1 价值观;2.2 价值系统 ;2.3 罗基奇价值观调查 ;2.3.1 终极性价值观的事例;2.3.2 工具性价值观的事例;3 人格、价值观与工作场所;霍兰德的人格类型与相应的职业范例;3 人格、价值观与???作场所;全球化的启示;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.1 霍夫斯泰德的文化评估法;4.2 GLOBE*文化评估研究框架;对管理者的启示;请牢记：;观点讨论;案例分析;本章小结