平安区拓基本法2考核之条条大路通转正.pptVIP

每日一法 2016年区拓基本法推动 转正途径——条条大道通转正 提前 转正 滚动 转正 通算 转正 4次 延长 转正 入司2个月 累计达到转正条件 可 转五、六级 入司3-6个月 滚动计算1-3月、2-4月、3-5月、4-6月达到转正条件 可转五、六、七、八级 入司4-6个月 通算1-4月、1-5月、1-6月达到转正条件 可转七级 1次 3次 3次 入司7-9个月 滚动计算5-7月、6-8月、7-9月达到转正条件 可转五、六、七、八级 提前 转正 滚动 转正 通算 转正 延长 转正 职级 转正责任额 件数 业绩 八级 3 7200 七级 3 9000 六级 3 12000 五级 3 18000 试用期两个月达到六级以上转正条件者，准予提前转正为收展员六级、五级。 未达到滚动转正标准，对于第4-6月内新人，其最近六个月内月均件数达1件（含）且期内累计业绩达9000（含）以上者可申请转正七级。 试用期最近三个月达到下列条件，次月转正为收展员五、六、七、八级。 6个月试用期满未达到转正条件，如工作表现良好，可最长延长三个月试用期限。延长仍未达到转正条件者，解除代理合同。 9000元/5件 9000元/4件 职级 转正责任额 件数 业绩 六级 3 12000 五级 3 18000 转正条件同滚动转正标准 9000元/6件 转正要求——件数业绩要达成 综合考评很重要 综合考评 准保户卡 培训 通过转正考试且成绩合格。 累计准保户卡（不含应收件客户）达50以上，件数=3件 出勤管理、职场纪律 礼仪规范、卡片建立 日志填写、拜访活动 收费管理、业务品质 培训学习、工作职责 收展员转正，除了业绩和件数条件外，还要达到如下综合考评要求： 1、收展员当月15日后入司，当月未出单，第2个月业绩18000元/3件，第3月可以转正五级吗？ 答：可以。新人最近三个月内（含一、二个月）达到转正五级的条件可申请转五级。 2、4-6月通算转正的规则如何解读？ 答：“ 4-6月入司的新人，其最近六个月内月均达1件（含）且累计业绩达9000（含）以上者可申请转正七级。”解读如下表： 特别提醒：注意此情况下转正与维持考核的区别，对于当月15日后上岗且当月挂零的收展员，其试用维持考核期从次月起算。 转正问答解疑惑 本课程E行销学习地址： 首页知识库管理早会知识 “每日一法”第二篇? 条条大路通转正