三级心理咨询师小抄三级技能三章.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 心理技能——心理测验 标准九分:Z=5+2z 标准十分:Z=5+1.5z 标准二十分:Z=10+3z 离差智商:IQ=100+15z(韦氏)IQ=100+16z(比内) T分数: Z=50+10 z 三种测验在心理门诊中的使用 智力测验:可在求助者有特殊要求时及对方有可疑智力障碍的情况下应用; 人格测验:有助于治疗者对求助者人格特征的了解,以便于对其问题有更深入的理解,并可针对性地开展咨询与心理治疗工作; 心理评定量表:用于检查求助者某方面心理障碍的存在与否或其程度如何 韦克斯勒成人智力测验(WAIS-RC) 类别:智力测验 编制:韦克斯勒(D.Wechsler)于1955年编制 修订:龚耀先 11个量表 可一次或分次完成 适用范围:16岁以上。 分农村和城市两种版式 测验方法:个别实测。 功能: 诊断功能,测量智力,研究人格,神经学主要测量表,脑功能退化商数. 分测验: 言语量表(6个):知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇 操作量表(5个):数字符号、图画填充、木块图、图片排列、 图形拼凑 各分测验的主要功能: 知识:主要测量知识广度,一般学习能力及接受能力,对材料的记忆及对日常事物的认识能力。 领悟:主要测量判断能力、运用实际知识解决新问题的能力以及一般知识。该测验对智力的G因素负荷较大,与知识测验相比,受文化教育影响小,但记分难以掌握。 算术:主要测量数学计算推理能力及主动注意的能力。该能力随年龄而发展,故能考察智力的发展,同时对预测一个人未来心智很有价值。 相似性:主要测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力,是G因素很好测量指标。 数字广度:主要测量注意力和短时记忆能力。研究表明,数字广度测验对智力较低者测的是短时记忆能力,但对智力较高者实际测量的是注意力,且得分未必会高。 词汇:主要测量言语理解能力、抽象概括能力,同时能在一定程度上了解其知识范围和文化背景,研究表明,它是测量G因素最佳指标,可靠性很高。但其记分较麻烦,评分标准难掌握,实施时间也较长。 数字符号:主要测量一般学习能力、知觉辨别能力及灵活性,动机强度等。该测验与工种、性别、性格和该人缺陷有关,不能很好地测量智力的G因素,但具有记分快,不受文化影响的特点。 图画填充:主要测量人的视觉辨认能力,以及视觉记忆与视觉理解能力。填图测验有趣味性,能测量智力的G因素,但它易受个人经验、性别、生长环境的影响。 木块图:主要测量辨认空间关系的能力,视觉结构的分析和综合能力,视觉-运动协调能力等。在临床上该测验对于诊断知觉障碍、注意障碍、老年衰退具有很高的效度。 图片排列:主要测量被试者的分析综合能力、观察因果关系的能力、社会计划性、预期力和幽默感等。它也可以测量智力的G因素,可作为跨文化的测验。但此测验易受视觉敏锐性的影响。 图形拼凑:主要测量处理局部与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力。在临床上,此测验可了解被试的知觉类型,他对尝试错误方法所依赖的程度,以及对错误反应的应对方法。此测验与其他分测验相关较低,并对被试的鉴别力不甚高。 评分标准: 对于有时间限制的项目,以反应的速度和正确性作为评分的依据。不限时间的项目,则按反应的质量给予不同的分数。 打分标准: 有的项目通过记1分,未通过记0分;有的项目按回答的质量分别记0、1、 2分。 粗分转换标准分: 粗分转换为标准二十分(平均数10,标准差3).原始分转化成平均数为10,标准差为3的量表分。 T=10+3z 韦氏智力量表中,离差智商的计算公式为: IQ=100+15(X-M)/S X为某人实得分数,M为某人所在年龄组的平均分数,S为该年龄组分数的标准差。 分别将言语测验和操作测验的量表分相加,便可得到言语量表分和操作量表分。再将二者相加,便可得到全量表分。 根据相应用表换算成(离差智商)言语智商、操作智商和总智商。 在韦氏智力量表中,操作智商的英文缩写为PIQ;言语智商英文缩写是VIQ;总智商(FIQ) 离差智商是(被试者成绩与平均数之差除以标准差所得的商数) 依据测验分数的常态分布来确定的是(离差智商) 结果的解释 智力等级IQ的范围(占%) 极超常≥130 (2.2%) 超常120-129 (6.7%) 高于平常110-119 (16.1%) 平常90-109 (50.0%) 低于平常 80-89 (16.1%) 边界70-79 (6.7%) 智力缺陷 ≤69 (2.2) (轻度)50-69 (85.0%) (中度)35-49 (10.0%) (重度)20-34 (3.0%) (极重度)0-19 (2.0%) 各测验的具体实施方法: 1知识:包括29个一般性知识的题目,要求被试者用几句话或几个数字回答,问题按由易到难排列。一般从第

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档