民生人寿鸿泰保险卡产品宣导及实战运用.pptVIP

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  • 2019-04-27 发布于四川
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民生人寿鸿泰保险卡产品宣导及实战运用.ppt

万一 保险网 中 国 保险资料下载网 保险卡宣导片 追求快乐,逃避痛苦是人们的本能! 祈祷平安,远离灾祸是人们的心愿! 科技发展,社会进步,人们享受着丰富的物质文明! 偶尔疏忽,瞬间大意,人们承受着悲痛的生命之重! 也许只是轻微的磕磕碰碰……,损失些许钱财,人们忽视它…… 也许是噩梦般的车毁人亡……,失去家庭支柱,人们痛恨它…… 这就是风险——“它”无处不在…… 前言 6.1“东方之星”客船翻沉事故:440余人丧生(失踪) 6.27台湾新北粉尘爆炸:受伤人数修改为524人 逝者已矣,我们为生命祈福…… 伤者还在接受救治并与病痛对抗着,我们为他们祈祷…… 作为寿险一名寿险营销员,面对那些遭遇风险的伤者或逝者,你是否在暗自唏嘘的同时也有一份庆幸:庆幸自己当初的坚持,销售了一份保单给他们,在他们在遭遇风险的时候给了他们一份经济支撑!你内心深处是否也隐藏着一份愧疚:愧疚自己当初没有坚持,在他们遭遇风险的时候少了一份经济保障…… 让更多的人成为我们的准客户,继而成为我们的客户,为他们的幸福和健康保驾护航是我们的责任! 我们的责任和信心—— 在寿险行销中, 拒绝不是问题,成交也不是问题, 真正的问题在于缺乏准主顾! 而准主顾缺少的原因和市场无关, 却和我们所用的行销方法与工具大有关系! 我们必须每天面对——准主顾在哪里? 多一个挣钱的途径——年年首佣! 是业务拓展的敲门砖——低保费高保障,易讲易接受! 是积累个险准客户的最佳工具——跑马圈地! 是提高新人定着率的有效途径——有收入,易留存! 是基本法(营销)考核时的惊喜——20%-30%计入考核! 是打造个人品牌杀手锏——高理赔率! …… 我们必须承认——卡单带来的价值! 让数据告诉我们—— 2015年7月1日隆重推出—— 特色一: 特色二: 特色三: 特色四: 鸿泰A款——卡样 上表所列的包含伤残责任,伤残保险金所对应的保险金额为最高赔付金额,实际给付时按照伤残评定结果所规定的对应赔付比例给付。 鸿泰A款——产品形态 保险责任 保额/保费 赔付比例 保障期间 投保年龄 职业类别 份数 120元/份 意外身故 70000 100% 1 年 3—65岁 1—2类 贰份(未成年人及60岁以上群人限一份) 意外伤残 7000 按伤残比例给付 意外医疗 5000 若在理赔时被保险人已从社会医疗保险或公费医疗获得补偿,本公司按扣除100元免赔额和被保险人从社会医疗保险、公费医疗、其他费用补偿型医疗保险途径累计已获得补偿后余额的100%向受益人给付医疗保险金; 若在理赔时被保险人没有从社会医疗保险和公费医疗获得补偿,本公司按扣除100元免赔额和被保险人从其他费用补偿型医疗保险途径累计已获得补偿后余额的80%向受益人给付医疗保险金 佣金 18% 年龄3-65周岁,身体健康,职业类别为1-2类职业(以民生人寿保险股份有限公司职业分类表为准)的能正常工作、学习或生活的人,可作为本保险的被保险人;未成年人作为被保险人,投保人必须为未成年人的法定监护人。 每位被保险人最高只能投保贰份本保险。未成年人或限制民事行为能力人和60周岁(含)以上的被保险人限投保壹份,超过限额投保的,本公司不承担保险责任。 本产品为激活卡,保险期间为壹年,请于激活卡面注明的指定有效期前注册激活,逾期注册激活无效且本公司不退还保费。 本产品所描述的保险责任及未尽事宜,以《民生康禧意外身故定期寿险条款》、《民生附加康禧伤残意外伤害保险条款》、《民生附加康禧B款意外伤害医疗保险条款》为准。 投保人可拨打本公司服务热线95596或登陆网站,对本保险进行注册激活。自注册激活后的第五日零时起,本公司开始承担保险责任。 鸿泰A款——投保规则 鸿泰B款——卡样 保险责任 保额/保费 赔付比例 保障期间 投保年龄 职业类别 份数 200元/份 意外身故 60000 100% 1 年 3—65岁 1—4类 壹份 意外伤残 30000 按伤残比例给付 意外医疗 6000 若在理赔时被保险人已从社会医疗保险或公费医疗获得补偿,本公司按扣除100元免赔额和被保险人从社会医疗保险、公费医疗、其他费用补偿型医疗保险途径累计已获得补偿后余额的100%向受益人给付医疗保险金; 若在理赔时被保险人没有从社会医疗保险和公费医疗获得补偿,本公司按扣除100元免赔额和被保险人从其他费用补偿型医疗保险途径累计已获得补偿后余额的80%向受益人给付医疗保险金 意外住院津贴 20元/每天 3天免赔,最多给付180天 鸿泰B款——产品形态 上表所列的包含伤残责任,伤残保险金所对应的保险金额为最高赔付金额,实际给付时按照伤残评定结果所规定的对应赔付比例给付。 佣金 18% 年龄3-65周岁,身体健康,职业类别为1-4类职业(以民生人寿保险股份有限公司职业分类表

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