采血护士素质在无偿献血的重要性.docxVIP

　　1采血护士的思想教育目前采血护士的主力军基本上11提高思想认识血液被视为生命与健康之源，输血是现代医学的重要组成部分，是治疗疾病、拯救生命不可缺少，不可替代的有效手段[1]。 　　我站每年与医院输血科、临床医生召开座谈会。 　　请临床医生对血液在临床治疗与抢救中的重要性、急迫性、有效性进行讲解，使得采血护士能够意识到，在目前的技术条件下，临床用血如果得不到保证，就意味着输血病人得不到及时救治，特别是产后大出血等病人，就有可能丧失最佳治疗时机，就有可能丧失生命，从而能认识到自己所从事职业的重要性。 　　12职业道德建设职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求，即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求。 　　在每周例会上，注重对采血护士职业道德的教育。 　　结合采血工作，对采血护士提出严格的要求。 　　做到爱岗敬业、恪尽职守；钻研技术，精通业务；优质服务、尊重献血者等。 　　在日常工作中，不断地强化、灌输为献血者服务的思想和理念，做到将献血者迎进来送出去，让献血者充分体会到采血护士的责任心、爱心、感谢之心，使献血者愿意再次献血。 　　2采血护士自身素质的培养素质是指个体完成工作活21《血站质量管理规范》中血站关键岗位工作人员资质要求，对采血护士的学历、职称均有明确要求。 　　本单位在招聘采血护士时，高标准严要求，注重综合素质的考核。 　　在日常工作中，加强继续教育，组织采血护士进行学习，通过培训、讲座、讨论、考试，不断提高学习的积极性，提升个人学习能力和个人内在素养。 　　目前外聘采血护士33人中，本科学历11人，占3333；本科在读14人，大专学历8人。 　　22开展献血服务规范化培训上岗前必须进行护士的礼仪、着装、规范培训、沟通技巧等专业形象训练，采用经验交流、聘请礼仪顾问现场讲座，增强护士的职业信心及自尊心，促进护理质量的不断提高[4]。 　　由于社会大环境的影响，采血护士所面对的无偿献血者人群也在发生着变化，不同层次献血者对献血服务的需求也有所不同，这就要求我们定期开展有效地培训，规范服务理念、服务准则和服务要求。 　　由于采血工作的特殊性，在实际工作中,采血护士的个人形象、亲和力，能充分的吸引献血者。 　　亲和力是一种对他人产生的吸引力,是人与人相处时所表现的易被接纳、产生亲近行为的能力,是人际交往的一张门票,它能拉近人与人之间的距离[5]。 　　献血服务质量的提高永无止境，只有让采血护士不断吸收新理念、新知识和新方法，确保我们的献血服务质量和要求能满足广大献血者的需求，从而提高自愿无偿献血率。 　　3理论与实际相结合3、1开展采血技术比武静脉穿刺是血液采集工作中最基本的操作技术之一,也是衡量一个采血护士工作能力的一个重要标志。 　　采血技术熟练、操作顺利、穿刺成功率高,则献血者很少有甚至没有疼痛感,且血流通畅,使所采血液无凝块,质量高,适合分离血液成分,也能给无偿献血者留下愉悦的献血过程[6]。 　　我站不定期组织采血护士进行采血操作技能比武。 　　在平时工作中加强采血技能的培训，规范操作，同事间互相切磋、交流，不断提高采血护士的操作技能，增强自信心。 　　而采血护士熟练、规范、稳健的采血技术，能给献血者以信任感、安全感，使献血者有一个愉悦的献血过程。 　　32采血护士经验技术交流定期组织采血护士进行工作经验交流，将在采血工作中遇到的问题、解决的方法、遇到的困难提出来，进行探讨。 　　如探讨采血过程中，血管的选择，血管与进针时疼痛度的比较；探讨遇到滑动血管时，如何固定血管，如何控制进针角度；探讨献血过程中，如何与献血者进行交流，面对献血者提出的各种问题时，如何进行解答；探讨献血不良反应的观察、处置，献血后的护理等等。 　　通过现场交流，经验丰富的采血护士觉得自己的经验得到了大家的认可，有一种满足感，会更加积极主动地去探索新的方法，想做得更好。 　　而年轻的采血护士通过认真学习，虚心请教，能够学到书本上所没有的工作经验，实用的操作技能，少走弯路，能更快地成长起来，缩短与献血者的磨合期，从而能迅速的建立一支优质的、高水平的采血护士队伍。 　　4为采血护士提供积极向上的氛围;采血护士每天都奋斗在无偿献血工作的第一线，面对着不同的献血者，随时准备应对可能出现的状况，精神紧张，这需要采血护士具有良好地心理素质，保持积极的心态和动力，更需要有坚强的后盾，在工作、生活中向她们提供积极向上的氛围和足够的支持。 　　41引进激励机制，强化竞争意识。 　　行为科学的研究表明每个人所拥有的能力和她在工作中发挥出的能力是不等量的，一个人如果具有较高的积极性和主动性，就可以发挥他们80～90的才能，反之只能发挥20左右的才能[7]。 　　本单位