阳光员工发展人事制度绩效管理薪酬福利人力架构招聘介绍.pptVIP

Bg2_1o Bg2_1j 3 基层管理者培训 8 分公司阳光大讲堂 4 管理干部培训 1 新员工入职培训 2 PTT培训 帮助新员工快速融入阳光，加速成为合格的“阳光人，并具备迎接未来挑战的关键素养 入职1年以上且表现优秀员工，提升授课技能，更好展示自我 室主任及潜质员工，，开拓视野格局，提升关键职业素质能力，提升工作绩效，为长期发展蓄能 分公司U类管理干部，关注干部培养，关注管理技能提升，建设高效团队，建立商业睿智，发现业务突破点 6 各业务条线培训 5 高管在线培训 7 三级机构阳光大讲堂 利用早会等时间及时准确传播行业新动态，金融新知识等，提升员工整体素质 利用早会等时间及时准确传播行业新动态，金融新知识等，提升员工整体素质 各条线以团队为基准，针对岗位专业培训帮助员工提升绩效 三、四级机构及分公司高管在线培训，专业养成在平时。 多种培训伴你成长 多种培训伴你成长 强力猎取 关爱培养 成长激励 竞争淘汰 欢迎你们的加入，一起在阳光下奔跑！ 阳光下共同成长 育 选 用 留 通过选、用、育、留的人性化方法为公司打造一支具有阳光文化气质的高素质团队，为公司健康成长和高效运作提供优秀的人力保障，确保公司战略和整体目标。 阳光人力资源目标 目录 5 员工发展 4 3 2 人事制度与绩效管理 薪酬福利 1 人力架构 人员招聘 人员招聘 1 人员 招聘 价值观 亲属 回避 专业技能 工作经验 学历 年龄身体 人员招聘 人力架构 2 总经理室 财务部 客户服务部 人力发展部 营销部 人力资源部 银保营销部 团体客户部 办公室/党群工作部 续期管理部 银保培训部 企划室 人力资源室 预算管理室 会计核算室 客户服务室 核保核赔室 电销支持室 企划督导室 人员管理室 人力发展室 业务支持室 业务推动室 培训 支持室 新业务推动室 运营管理室 销售管理室 业务推动室 综合开拓室 风险管理与合规室 行政室 分公司架构 培训部 主管训练室 新人训练室 职团业务部 健康险部 商业健康险室 总经理室 财务部 客户服务部 营销部 人事行政部 银保营销部 团体客户部 人力发展与培训部 注：1、团体客户部、银保营销部视情况开设。 2、达标及达标以上中支，设置营销部和人力发展与培训部。 三级机构的基本架构 3 薪酬福利 季度奖/年终奖 综合性补贴 各类福利 固定工资 +（管理津贴） 薪酬福利 前线人员每季度依业务达成情况发放季度奖金，后援人员年终发放奖金。 每月10号左右发放上月工资，员工可登陆EHR系统查询 So many many！ 午餐、交通、通讯补贴、过节费and so on 全面保障 五险一金 综合福利保障计划 1 2 3 4 5 五险 一金 综合 保障 保障项目 U/N类员工保险金额 免赔额 单位：元 给付比例 意外身故、意外残疾 30万 0 身故100%，残疾按比例 附加意外医疗费用 2万 100 100% 重大疾病 20万 0 100% 身故 20万 0 100% 住院费用 2万 0 90% 门急诊费用 0.5万 200 90% 险种 养老 失业 工伤 医疗 生育 公积金 单位 缴纳 19% 1.2% 0.2% 8% 1% 12% 个人 缴纳 8% 0.3% 2% 12% 综合福利保障计划，门诊、住院、大病全包含，让员工无后顾之忧！ 国家基础社保五险一金全都有，让员工生活更安心！ 全面保障 此为郑州缴纳案例，机构以当地标准为准 So many的福利之员工 午餐、交通、通讯补贴 1 每月发放 免费午餐、免费交通、免费通讯，在阳光就是这么任性！ 2 季节福利 夏季降温费、冬季取暖费 So many的福利之员工 别担心，在阳光夏有降温、冬有取暖！让你一年四季都舒适度过~~~~ So many的福利之员工 元旦送好礼 春节送好礼 端午送好礼 中秋送好礼 五一送好礼 国庆送好礼 So many的福利之员工 你以为这就完了？还有~~ 只要是节日就会有福利，不仅有实物，还有现金哦！ So many的福利之员工 还有属于你的节日也有哦 你的生日 宝贝的出生日 你的大喜之日 So many的福利之员工 还有特别的惊喜！ So many的福利之员工 万一发生不幸，公司会送去关爱 住院探视 亲属丧葬 So many的福利之员工 为了员工的健康，每年的体检是必不可少的！ 世界那么大， 公司带你去看看！ 每年组织员工旅游 倡导健康生活，增强员工沟通交流， 不定期举办各种员工活动 全省乒乓球赛 全省篮球比赛 父母 子 女 So many的福利之亲属 保障 U/N类员工保险金额 免赔额 给付比例 子女住院/门急诊 0.5万 0 50% 子女福利保障 六一儿童节福利 子女在14周