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2005年5月入司 目前职级:高级经理一级 主要荣誉: -2005-2010年**长期服务奖 -2008年-2011年 分公司年度风云人物 -2010年分公司高峰英雄 -2011年分公司高峰会“高峰勇士”称号 -2012年晋升高级经理一级 -2013年入围第三期TOP组织发展论坛 权益升级助我冲TOP、抢新险! 寿险十年 05年5月入司,在**已经进入第十二个年头 从只身一人到五十人的大团队,到育成,感谢**给我成长、收获! 去年一年,我的业绩突破了50万,收入也有很大的提升,都得益于分公司对于产品运作的节奏和专业; 今年,是**三年再造的收官之年,一季度对我来说也必须收获满意的答卷! 而三月份将是产品运作与权益升级报告会的完美结合,是我实现突破、冲刺TOP最好的土壤! TOP对我的意义 2005年入司,2006年开始参加TOP培训,十二年寿险路一路见证了**TOP培训的魅力; TOP培训的课程,给我的发展指明了方向,每当有困惑、有迷茫时都能从中找到答案,找到继续前行的力量; 入围TOP已经成为了一种绩优身份的基础象征,想要在今年有更大成长的我,一定不能错过! 只为一个目标——TOP 本期TOP对于我更具吸引力 2015年因为产品的运作,业绩、收入大丰收 获得“2016年养老社区挂钩产品”首批销售资格 本期TOP对于我更具责任感 “以一赔十”的方案,本次TOP入围不是一个人的入围而关系到**本部的102人,必须入围 数据展示1 业绩(万元) 件数 1-3月 19.2 16 权益升级 9.9 11 占比 52% 69% 通过权益升级报告会的成功运作,让我一季度的业绩有了质的飞跃! 数据展示2 从数据中可以看出,我是有效借助了权益升级报告会实现业绩的快速提升,参与率78%,到场率86%,签单率92%,合计保费9.9万元,通过权益升级报告会成功运作,我达成了入围TOP业绩的50%。 举办 场次 参与 场次 邀约 客户 到场 客户 签单 件数 业绩 (万元) 18 14 14 12 11 9.9 我为何对权益升级报告会情有独钟? 无压力 好邀约 零成本 无负担 易促成 快回收 距离TOP入围截止时间越来越近,我需要速度! “我的”权益升级报告会操作关键点 1. 我的邀约——目的:见面 公司发送短信后,我会挑选优质客户进行第一批电话沟通 经济状况好、常联系、3年以上老客户 电话沟通逻辑——100%见面 公司至2006年起持续盈利 2013年,保费增速在前十大寿险公司中排名第2位,领先9%的行业平均水平近40个百分点,稳居国内大型寿险公司行列 公司服务全面升级,要求我们业务员对老客户进行一对一通知 2. 会中注意事项——目的:防“溜号” 每当主讲人讲到客户投保的产品时都会提示客户:“现在讲得就是您买的那个产品”,客户都会很认真的聆听。 3. 促成要点——目的:现场签单 收益性——最新公司公告显示折算成年利率为6.00% 控制权——由您本人支配 灵活性——工行联名芯片卡,可查询余额、可柜台办理相关业务 日期 客户姓名 签到 预收标保 承保 1月22日 代* 6905.25 6905.25 1月19日上午 王* 11262.9 11262.9 1月19日下午 王** 6164.4 6164.4 2月13日 吕** 未参会 0 0 2月15日上午 王** 8522 8521.92 2月15日下午 于* 5523 5523 3月6日下午 郎** 12171.7 12171.7 3月8日上午 王** 6465.8 6465.8 3月8日下午 刘** 12931.6 12931.6 3月9日下午 闫* 5910 5910.3 3月15日上午 杨** 放弃 0 0 3月15日下午 冷** 11494 0 3月16日上午 孙** 未参会 0 0 3月16日下午 白** 11317 0 合计 98668.35 75856.99 成 果 展 示 参与14场,其中2场客户未参会,1场客户放弃,11场全部签单,标保9.9万 个人感悟 还有几天时间,利用权利升级报告会,全力以赴冲刺TOP,抢夺新险销售资格; 作为高级经理凡事以身作则,扛起责任;本部的一赔十方案不能因为自己的原因影响其他人,更要带领组员冲刺到最后一刻!决不放弃!
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