人力资源管理-绪论课件.pptVIP

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;what感想?;What感想?;If你是老板,你如何用下面几类人?;讨论后的思考:;学习人力资源的意义;第一章 人力资源管理基本概念与原理 ;课程介绍;课程介绍;;课程介绍;人力资源管理的内容;HR工作的内容;HR工作内容;HR工作的内容;;HR的日常事务;HR的日常事务;人力资源部门扮演哪些角色;人力资源部门承担哪些责任;人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工;续前表;人力资源管理部门的绩效评价指标;续表;续表;人力资源管理的基本流程;人力资源启示录;人力资源启示录;基本概念;基本概念1;基本概念2;基本概念3;基本概念4;基本原理;基本原理之战略目标原理;基本原理之系列优化原理;基本原理之激励强化原理 ; 基本原理之公平竞争原理 ; 基本原理之竞争强化原理 ;四、常见误区;晕轮效应;首因效应;马太效应 ;回报心理;嫉妒心理,戴维心理;攀比心理;案例讨论; ;案例讨论;案例讨论; ——人力资源措施怎样帮助西门子·罗姆公司成为一家学习型组织? ——有什么其他方法可以帮助人力资源部培养它所需的技能? ——你认为西门子的变革战略是否存在问题?

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