小学艺术教师培训计划.docVIP

*学年度** 小学艺术教师培训方案 一、指导思想： 以提高教师的整体素质，建设一支师德修养高、业务素 质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研 能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以新 课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水 平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开 拓创新，与时俱进，开创我校教师培训工作新格局。 二、培训要点： 1 、按照教育局、进修校部署，按要求组织教师参加业 务培训。 2 、按政策认真做好教师职称评聘和教师资格认定工作。 切实抓好教师继续教育与教师职评的结合，及时做好宣传组 织、资料呈报和证书办理。 3 、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。 启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为 校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担 校本培训任务，他们既可开展讲座传授课堂教学经验，也可 通过示范课展示教学技能。 4 、继续抓好”一人学习，众人受益“式培训。 学校选派骨干教师外出学习、培训考察，回校归来要求 他们写好学习汇报材料，并利用校本培训时间对全体教师进 行培训，传达学习精神。 5、做好”请进来“工作。 针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，尽可能 地邀请校外行家来校开展专题讲座，进行”临床会诊，现场 诊断“，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑 难。 6 、以课堂教学为主阵地，