团险基础介绍及提奖系数平安版.pptVIP

团险 团险的种类 1 2 3 4 套餐 非标 口子 卡单 少儿卡 2 智慧星守护卡 200/张 1 宝贝呵护卡 400/张 投保年龄: 0-2周岁 提奖比例: 10% 投保年龄: 3-18周岁 提奖比例: 15% 成人卡 1 豫享平安卡 100/张 2 车行天下卡 100/张 3 投保年龄: 18-65周岁 提奖比例: 18% 家有平安卡 200/张 投保年龄: 主被保险人(20-65周岁) 连带被保险人(0-65周岁) 提奖比例: 10% 投保年龄: 18-65周岁 提奖比例: 20% 开拓卡 1 平安承诺卡 2/张 2 新至尊卡 5/张 投保年龄: 0-69周岁 投保年龄: 主被保险人0-65周岁 配偶(20-65周岁) 子女(0-65周岁) Ps:无提奖，不算业绩 个销养自助卡的特点 保费低、保额高； 保险期限固定，通常为一年； 投保简便，客户可自助投保； 种类多样，覆盖人群广。 智盈套餐的种类 智盈A 智盈B 智盈E 智盈C 智盈D 套餐基本部分 智盈套餐A款 智盈套餐B款 智盈套餐C款 智盈套餐D款 智盈套餐E款 意外身故 共用保额 10万元(国家法定节日保额翻倍) 10万元（国家法定节日保额翻倍） 6万元(国家法定节日保额翻倍) 3万元(国家法定节日保额翻倍) 6万元（工伤意外 保额翻倍） 意外残疾 最高10万元 最高10万元 最高6万元 最高3万元 最高6万 （含疾病全残） 意外医疗 最高2万元（100元 以上85%赔付） 最高1万元（100元 以上85%赔付） 最高1万元（100元 以上85%赔付） 最高0.5万元（100元以上85%赔付） 最高1.2万元(100元 以上90%赔付） 意外住院津贴 30元/天 30元/天 20元/天 10元/天 20元/天 疾病身故 5万元 / / / / 交通意外伤害 航空意外20万、 火车轮船10万、 营运汽车4万 航空意外20万、 火车轮船10万、 营运汽车4万 航空意外20万、 火车轮船10万、 营运汽车4万 航空意外20万、 火车轮船10万、 营运汽车4万 -- 1-3类职业 220元/份 190元/份 150元/份 100元/份 （1-2类）130元/份 4类职业 390元/份 250元/份 190元/份 120元/份 （3类）190元/份 （4类）290元/份 5类职业 870元/份 530元/份 370元/份 230元/份 （5类）480元/份 份数限制 1-3类最多3份， 4类最多2份， 5类最多1份 1-3类最多4份， 4类最多3份， 5类最多2份 1-3类最多6份， 4类最多5份， 5类最多3份 1-3类最多12份， 4类最多10份， 5类最多6份 1-2类最多5份， 3-4类最多3份， 5类最多2份 年龄限制 16-60周岁 （平均年龄40周岁） 16-60周岁 16-60周岁 16-60周岁 16-60周岁 （平均年龄40周岁） 团体保险提奖系数 1000—2500 ? 16% 2500—4000 ? 18% 4000-10000?? 20% 10000-30000? 22% 30000以上25% 目标市场 适应客户定位：高端客户 特点：管理完善，效益良好，比较注重员工 的保障全面、体现员工身价。 客户分布： IT、高新技术、律师、会计师咨询 及专业事务所行业保费支付能力较强的 制造加工、维修服务业等 ”李先生,听说今年贵公司的效益非常好，想必也想给员工提供较好的福利保障计划吧！良好的员工福利保障不仅体现了企业对员工的一种肯定、关心，同时也能分散企业风险，协助企业稳健经营。我们公司最近推出了一款新产品，它保费适中,保障全面,多样，特别适合像您这种高端客户.” 一、智盈套餐A款/B款 目标市场 适应客户定位：经济实力中等，比较重视 员工意外保障，单位员工经常出差的客户 特点：单位员工经常出差，需要乘坐各种商业营运交通工具。 二、智盈套餐C款/E款 “杨先生，您看您单位的员工需要经常出差，您知道现在交通意外的风险是越来越大了，媒体上时有报道，而我们的智信套餐B对您来说就最合适了，它不仅保有一般意外，还特别加入了交通意外保障，保险期限是一年,而且它和一般意外还是累计赔付的，对贵单位来说，特别划算!” 客户分布：以IT、饲料、广告等业务范围扩展广，需要经常出差且保费支付能力较强的的客户为主。 目标市场 适应客户定位：小型加工制造企业 特点：风险意识较强,人员少,保费承担能力较弱。 客户分布：以员工较少的小型制造加工业和科技 市场小科技公司为主。 三、智盈套餐D款 “张先生,您知道现在员工的维权意识越来越强，员工工作时间出意外您单位