金塘镇妇联换届选举工作实施方案.docVIP

PAGE PAGE 9 金塘镇妇联换届选举工作实施方案 我镇妇联自2012年换届至今已任期届满，为认真贯彻中央、省、市、区委党的群团工作会议精神，根据《中华全国妇女联合会章程》和区委组织部、区妇联文件精神，镇妇联将召开金塘镇第四次妇女代表大会进行换届选举，现特制订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，区第十三次党代会和各级党的群团工作会议精神，按照全国、省、市、区妇女代表大会确定的妇女运动方针、任务和目标，结合金塘实际，确定今后五年我镇妇女运动指导思想、发展目标和工作任务，团结动员全镇各界妇女在率先高水平全面建成金塘小康社会进程中创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性。 二、大会的时间、地点 舟山市定海区金塘镇第四次妇女代表大会拟于6月中旬在金塘召开，会期半天。 三、主要任务 1.审议并通过金塘镇妇联三届执行委员会的《工作报告》。 2.选举产生金塘镇妇联新一届执行委员会、主席、副主席。 3.选举产生定海区第十四次妇女代表大会代表。 四、代表名额、条件、构成及产生办法 1.代表名额：按照《妇女联合会章程》的规定和上级要求，拟定金塘镇第四次代表大会会议正式代表为82名，列席特邀人员为25名。 2.代表的构成比例：为贯彻落实各级党的群团工作会议精神，进一步加强和改进妇联工作，切实保持和增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，代表名额的分配，原则上按照妇女组织的分布状况进行，同时照顾到各条战线和各个方面，以充分体现代表的先进性、广泛性和代表性。代表中专职妇联干部、新社会组织约占10%，先进妇女代表、女大学生村官、知识女性、非党代表和其他方面的代表占一定比例，代表应以中青年为主，适当照顾老年。 3.代表条件：年满18周岁享有选举权的女性，有一定的参政议政意识和能力；拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；关心妇女群众生活，热心妇女儿童事业，在带头创业致富和带领群众创业致富方面发挥表率作用，有较强的代表性和较高的社会声望，在本社区、本单位、本行业有一定的影响力。 4.代表产生办法：代表必须在各社区、企事业单位党组织的领导下，根据代表分配名额，按照民主集中制的原则，自上而下、自下而上相结合的办法，通过民主协商和推荐后将建议名单提交党组织审核确定，并报备上级妇联。 五、第四届执行委员会的组成、条件及产生办法 1.新一届大会执委设置：金塘镇四届妇联执行委员会设委员17名，其中主席1名、专职副主席2名，兼职副主席4名。 2.执委候选人条件：执委候选人必须是正式代表；拥护党的方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，严以律己，遵纪守法，廉洁奉公；爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中成绩显著，能起模范带头作用；对妇女儿童事业有高度的责任心和使命感，密切联系妇女群众，能够为妇女群众办实事，为妇女群众所信任和拥护。 3.执委产生办法：执委候选人名单由镇妇联按规定程序进行民主推荐，并征求有关方面意见后，经组织部门审定，报镇党委和区妇联同意后，提交代表大会选举产生。执委采取差额选举的办法，差额数为5%。 六、参加定海区第十四届妇女代表大会代表有关名额、产生办法等 参加区代表大会代表人数按照区妇联代表分配名额为14名，代表按照民主集中制的原则，通过自上而下、自下而上相结合的办法，经过充分的民主协商，根据多数人的意见，确定代表候选人16名（差额数应多于应选名额的10%），报同级党组织和区妇联同意后，在妇女代表大会上以无记名投票方式进行差额选举。 七、工作步骤 （一）准备阶段（2017年5月底之前）。 1.成立工作领导小组。整合组织、民政等部门资源，组建工作机构，建立对接机制，共同做好妇联组织换届选举工作。 2.制定实施方案。根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》以及《妇女联合会农村基层组织工作条例》等文件，结合实际，拟定印发具体工作实施方案，稳步推进该项工作。 3.做好宣传发动工作。充分利用网络、宣传栏等各类资源，拓宽宣传渠道，广泛动员，促进妇联换届选举工作进家庭、进社区、进企业、进单位，积极营造浓厚选举氛围，确保妇女知晓并积极参与。同时以此为契机，对辖区内妇女信息进行分析调研，发挥好“联”字优势，进一步夯实“妇女之家”阵地，树文明新风，构建和谐家庭，深化基层妇女组织建设，促进基层妇女人才资源转化为基层妇联工作资源。 4.组织骨干学习培训。加强对妇联组织换届工作学习培训指导，切实贯彻落实好全国妇联章程、选举工作条例以及上级有关文件精神，熟悉相关规章制度，熟练掌握妇女联合会选举工作步骤和程序，确保大会顺利召开。 （二）实施阶段（2017年