农业企业企业文化.pdfVIP

农业企业经营管理 我国农业企业文化现状与建设策略 姓名： 学号： 电话： 专业： 【摘要】农业企业是直接从事种植业和养殖业生产的经济组织 , 对自 然资源的依赖性较强 , 生产容易受气候变化等外界因素的影响 , 有着 不同于工业企业的经营特点 , 由于农业经济过去在我国经济发展中一 直处于从属地位 , 以农村家庭为基本单位的分散式、粗放型经营是农 业生产的主要方式 , 农业企业起步较晚 , 规模较小 , 在发展过程中面临 着许多的特殊困难。面对这种情况 , 农业企业迫切需要提高自己的内 部凝聚力和外部竞争力 , 从而谋求在新形势下的生存和发展。 【关键字】 农业企业 企业文化 建设策略 发展要点 1.1 研究背景 随着中国加入 WTO以来, 对广大的中国农村地区和农民来说 , 总 体上意味着更大的挑战。对发展中的农业企业更是一个巨大的挑战。 农产品国际竞争力不足、 农村资源与环境保护的压力增加、 地区之间 差异明显等问题日益突出。入世对农业企业的影响 , 主要通过关税减 让、进口关税配额、停止对农产品的出口补贴等表现出来。在应对全 球化挑战的问题上 , 我们不仅要看到农产品和农业企业受到的影响 , 更要看到全球化对农民就业和收入的可能影响。中国是个农业大国 , 绝大多数人口居住在农村 , 以农业为主要收入来源的人口占很大比例 这就是说 , 没有农业、农村和农民的现代化就不会有中国的现代化 “三 农问题”作为“当今中国最大的问题” , 是我国全面实现小康社会的 难点。 企业文化经营是相对于生产经营、 资本经营而言的。 以实物形态 为核心 , 分析、运作和管理企业的经营活动 , 称之为生产经营 ; 以价值 形态为核心 , 分析、运作和管理企业经营活动 , 称之为资本经营 ; 以企 业文化为核心 , 全面系统地分析、 运作和管理企业经营活动 , 称之为企 业文化经营。企业文化作为一种重要知识资本 , 在创造农业企业效益 方面具有重要的功能。农业企业的生命力在于创新 , 在弘扬我国传统 企业文化的基础上 , 汲取西方农业企业文化的精华 , 逐步建立适应我 国农业企业经济形态 , 反映农业企业文化特征的价值观体系和企业精 神 , 使其稳定有效地渗透到农业企业行为过程中 , 形成具有中国特色 的、充满活力的富有个性特征的农业企业文化模式。 企业文化是促进企业健康发展， 创造企业最大经济效益的精髓所 在。因此为使企业得到更好的发展，应高度重视企业文化建设工作。 农业企业与其他类型企业有着不同之处， 制约农业生产顺利进行的因 素是多方面， 但是最关键的还是取决于人的主观能动性。