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新学期学校新制度
考勤制度
一、教职工签到要求：
行政执勤人员负责签到，凡是未签到的教职工，经过核查，根据事实，记录出勤情况。
二、教职工迟到、病假、事假和旷职的界定：
1、迟到：教职工到校签到超过上班时间5分钟以内（包括5分钟）的，视为迟到。教职工迟到超过5分钟，不足30分钟，又没有影响工作的，超出的时间视为事假；如果影响工作了，或超过了30分钟，则视为旷职（及时履行请假手续除外）。
2、病假：教职工因病请假，应该在当日上班之前20分钟向行政有关人员请假（半天到副校长请假，一天以上到校长室请假，电话请假即可），经同意后方可休假，并及时将医院建休证明送达校长室。教职工请假时，要求简述病情，并说明自己工作的安排，尤其是课的安排，以便行政相关人员能够及时安排工作。
3、事假：教职工因事请假，应该在当日上班之前20分钟向行政有关人员请假（打电话请假，自己亲自请假或委派亲友请假），经同意后方可休假。教职工请假时，要求简述何事，并说明自己工作的安排，尤其是课的安排，以便行政相关人员能够及时安排工作。
4、旷职：教职工没有履行请假手续，私自休假的视为旷职；教职工因病因事请假，未经行政人员同意，执意休假的视为旷职。
教学制度
1、学教师课堂教学行为“十不准”
1）不准穿奇装异服进入教室或酗酒后进教室；
2）不准没有准备进课堂，上课期间进进出出。
3）不准迟到和提前下课；
4）不准在教室吸烟和吃东西、讲脏话粗话；
5）不准在课堂上接听电话或不管理学生；
6）不准在课堂上从事与教育教学无关的活动；
7）不准歧视、辱骂和体罚学生，不准随意停学生的课；
8）不准坐着上课；
9）严禁合班上课（如两班音乐课放一起；体育和音乐各一班放一起等）
10）不准推逶、拒绝学校的教学教务安排；
2、师德建设五个杜绝，五个倡导：
1）杜绝教育的简单性与粗暴性。
2）杜绝上课的随意性与懈怠性。
3）杜绝对学生体罚与变相体罚行为。
4）杜绝向家长索要与变相索要财物。
5）杜绝以各种手段剥夺学生的受教育权。
1）倡导提高自身修养，赢得学生家长爱戴
2）倡导提升专业水平，提高学生学业成绩
3）倡导遵循教育规律，促进学生健康成长
4）倡导无偿培优补差，提高学生整体水平
5）倡导家访电话联系，关注重点困难学生
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