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中山大学管理学院/高级金融研究院 专职科研系列岗位招聘启事 因科研工作需要，中山大学管理学院/高级金融研究院现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位 岗位类别 科研团队 岗位数量 研究方向 特聘研究员 四级岗 金融工程与风险管理研究中心 1 金融工程与风险管理、金融市场与投资、金融经济学或保险与精算 特聘副研究员 一级岗 金融工程与风险管理研究中心 1 金融工程与风险管理、金融市场与投资、金融经济学或保险与精算 特聘研究员 三级岗 高级金融研究院 2 互联网金融、国际金融、公司金融、投资学等 特聘副研究员 一级岗 高级金融研究院 2 互联网金融、国际金融、公司金融、投资学等 特聘副研究员 二级岗 高级金融研究院 2 互联网金融、国际金融、公司金融、投资学等 特聘研究员 二级岗 陈玉罡教授团队 1 公司并购、投票权、基金投资 特聘副研究员 三级岗 陈玉罡教授团队 1 公司并购、投票权、基金投资 特聘研究员 四级岗 李广众教授团队 1 公司金融、金融机构管理、国际金融 特聘副研究员 一级岗 李广众教授团队 1 公司金融、金融机构管理、国际金融 特聘研究员 四级岗 李善民教授团队 1 互联网环境下的公司财务决策与公司治理 特聘副研究员 一级岗 李善民教授团队 1 互联网环境下的公司财务决策与公司治理 特聘副研究员 三级岗 李新春教授团队 2 企业战略管理、家族企业研究、创业管理研究 特聘副研究员 二级岗 李仲飞教授团队 1 金融工程与风险管理、金融市场与投资、金融经济学或保险与精算 特聘副研究员 三级岗 李仲飞教授团队 2 金融工程与风险管理、金融市场与投资、金融经济学或保险与精算 特聘副研究员 三级岗 梁琦教授团队 2 空间经济学 特聘副研究员 三级岗 林斌教授团队 2 内部控制与风险管理、会计理论、审计理论等 特聘副研究员 三级岗 刘静艳教授团队 1 资源与可持续发展旅游、生态服务价值共创研究 特聘副研究员 三级岗 刘运国教授团队 2 管理会计与内部公司治理、高管与员工激励 特聘副研究员 三级岗 罗浩副教授团队 1 旅游管理，产业与区域经济、经济增长与发展等 特聘副研究员 三级岗 毛蕴诗教授团队 1 企业国际化经营、企业成长与重组、转型升级 特聘副研究员 三级岗 彭建平副教授团队 1 创新团队的网络、行为及研发质量的关系 特聘副研究员 三级岗 任荣伟教授团队 1 战略与创新创业研究 特聘副研究员 三级岗 施卓敏教授团队 1 消费心理与行为，品牌管理，全球消费者文化理论与实践 特聘副研究员 三级岗 石宁教授团队 1 供应链管理、金融工程、运筹管理 特聘副研究员 三级岗 谭劲松教授团队 1 会计信息、投资者保护和公司治理 特聘副研究员 三级岗 田宇教授团队 1 BOP群体或贫困地区创业领域 特聘副研究员 三级岗 汪建成副教授团队 1 创新与创业管理，国际企业管理 特聘副研究员三级岗 王海忠教授团队 2 消费者行为、品牌管理、国际营销战略等 特聘副研究员 三级岗 王茜教授团队 1 电子商务、商务智能、渠道冲突、信息挖掘等 特聘副研究员 三级岗 王永丽教授团队 1 组织行为学、心理学、企业管理研究 特聘副研究员 二级岗 吴晨光副教授团队 2 旅游需求分析与预测；游客行为研究 特聘副研究员 三级岗 张书军教授团队 1 企业战略管理、家族企业研究、创业管理研究 特聘副研究员 三级岗 谢康教授团队 1 管理信息系统和电子商务 特聘副研究员 三级岗 郑国坚副教授团队 1 控股股东、集团重组与治理 特聘副研究员 三级岗 赵俊雄副教授团队 1 供应链金融, 风险管理, 生产、服务运作管理 特聘副研究员 三级岗 朱仁宏副教授团队 1 创业管理，战略管理、或相关学科等 二、招聘条件 （一）基本条件 1. 专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。 2. 特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一： 1）海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员； 2）海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。 3）特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。 （二）岗位要求及条件 1、参加团队负责人指定的项目或内容的研究； 2、发表一定数量和质量的论著，具体与团队负责人确认； 3、承担一定的相关社会服务工作； 4、各招聘团队的岗位具体要求及条件详见中山大学管理学院人才招聘网页。 三、招聘程序和时间安排 （一）受理报名 1、报名时间：各