2014版职业卫生-第六章职业卫生管理 课件.pptxVIP

第六章 职业卫生管理;第一节 职业卫生法规体系;一、职业卫生法规框架;宪法 42条：国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护。改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 43条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。 48条：国家保护妇女的权利和利益，……;法律;职业卫生法规;行政规章;职业卫生标准;国际公约;国际劳工组织职业卫生相关公约;二、职业卫生法规和标准;2、职业病防治法;《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。 “预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的方针 实行“分类管理、综合治理”是我国职业病防治管理工作的基本原则;用人单位;修正后的新《职业病防治法》体现的新特点（7大点） 明确了卫生、安全监管、人力资???社会保障等部门和工会组织在职业病防治工作中的监管职责；（简称为：防、治、保） 强化了用人单位职业病危害的主体责任； 突出了职业病的前期预防； 细化了劳动过程中的劳动防护措施 增强职业病的诊断、鉴定和对职业病人的保障 加大了监管执法支持力度 明确劳务用工问题 ;第一章，总则，共13条（1-13条）,重点掌握4点： 一是职业病的概念（第2条）； 二是劳动者的权利（第4条13条）； 三是用人单位和主要负责