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读《关键在于落实》有感七篇 篇一 最近读《关键在于落实》这本书，告诉我们任何完美生 活、工作的前提都必须用落实来保证，也使我有了新的认识 和思考。 “落实”首先是一种理念，一种行动。马克思说过一句话： “一步实际行动比一打纲领更重要。”事实证明，不管我们每 个人做任何事都需要付出实际的行动来验证我们所说的。不 能只是“嘴把式”，很多事不是说说就可以的，不去做，怎么 会得到自己想要的呢！。没有落实到事上，徒说无益。没有 落实，再完善的制度也是一纸空文，再正确的政策也发挥不 了作用。 漂亮话谁都会说，而漂亮事又有多少人可以办得到呢？ 而只要实实在在的去干，去落实才能实现自己的价值，不要 像寓言故事套饼男孩一样，只会吃眼前的，就不会转动一下 脖子里的饼。而我们的生活、工作每一件事都离不开切实的 落实好自己应做之事，迈开脚步，并且一步一个脚印的走下 去。 就养护工作来说，怎么去落实，落实在哪里呢？我们向 社会提出了“一路平安、一路关爱、一路畅通、一路无忧”、“满 意在青银”，而我们作为高速公路的养护人员，应该以为己责， 确保高速公路的安全畅通，对于任何病害做到早发现，早修 复，以司乘人员满意作为衡量工作的标准 ，一切满足司乘人 员，最大限度地让路于车，让路于民，要把服务至上落实到 具体的养护行动中，切实做到全员服务社会。 还有就是必须把落实当作一种法令法规去要求自己，去 学习“落实”这个理念，人都有惰性，但是只要懂得去落实， 就一定可以做人、做事、做到完美。相信自己一定可以，不 要再举步维艰，勇敢的去做，不要再踌躇不前，用实际行动 来打造不一样的人生。 篇二 我认真详读了《关键在于落实》一书，读后，细细品味 其中的哲理让我深受教育和启迪，在二次创业的伟大实践 中，作为企业的一名职工，我们要不折不扣地落实各项规章 制度、脚踏实地干好本职工作，才能在企业的持续发展中有 所作为，才能使自己的人生价值有所体现。 一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提 在我们的社会环境中，职业只有分工的不同，没有高低 贵贱之分。不管你是当科学家，还是做清洁工，或是当部长， 都是为人民服务。国家主席刘少奇以前握着掏粪工人时传祥 的手说：“你当清洁工是人民的勤务员，我当主席也是人民的 勤务员。”我们作为新时期的企业职工，肩负企业发展所赋予 我们的神圣使命，我们只有正确对待自己的岗位，对待自己 的工作职业，才能不断发挥自己的潜能，用心主动落实工作 要求，完成组织交给的任务。 二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键 不论你从事的是何种工作，你都就应全身心地热爱，全 身心地投入，对本职工作持续用心乐观的态度，持续高度负 责、尽心竭力的精神。我们不就应以自己对本职工作没兴趣 为借口，得过且过，更不就应以本职工作所得到的报酬少为 托词，消极怠工。美国著名思想家巴士卡雅说过：“你在什么 位置，就就应热爱这个位置，因为那里就是你发展的起点。” 的确，我们只有在起点上上紧前进的发条，才能具备冲刺的 条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走 得越来越稳。因此，只要对自己的工作出自内心的热爱，即 使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。 [ 由 整理] 三、服从组织的决定做好落实的天职 军人以服从上级的命令为天职。作为我们企业职工来 说，都就应向军人学习，服从企业的各项决定。不然，我们 就无法贯彻落实企业的发展目标、战略方针，企业描绘的完 美蓝图也就不会实现。 没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为 企业的职工，我们就应明确，忠于企业，爱岗敬业，无私奉 献，以服从企业的各项规定为天职，是做好落实的天职。 管理局结合近三年来企业发展的实际，结合内外部发展 环境，对今后的发展方向又进行了准确把握，重新修订了《二 次创业指导纲要》，它是落实各项具体工作的行动纲领，为 我们干好工作带给了科学的理论、科学的方法和强大的精神 动力，我们只有坚决贯彻落实《纲要》，才能在企业的发展 壮大中作出自己应有的贡献。 篇三 前阵子单位统一下发了《职责关键在落实》这本书，刚 拿到书的时候没太在意，可翻了几页后发觉这是一本很好的 书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一 本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自 己职责心的好书。待把这本好书从头到尾看完后，我静下心 来，