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XX年度计划生育三按月考核奖惩办法 　　人口与计划生育工作简报　　第XX-01期　　往洞镇计划生育协会办公室编XX年10月30日　　往洞镇“四到位”贯彻落实人口计生“三按月”　　工作制度　　根据我省人口计生委“三按月”工作要求，为做好我镇XX年度人口和计划生育工作，进一步强化村级人口计生工作目标责任落实，切实转变基层只重结果不重过程的做法，全面形成“定任务、定时限、定责任”的过程管理工作机制和正确导向，促进基层人口计生工作持续健康发展，我镇制定了《往洞镇人口计生“三按月”工作制度实施方案》，按照“四到位”原则落实人口计生“三按月”工作制度。　　一是“三按月”工作制度的基本原则要到位。即围绕村级的职责和任务，按月下达个案服务管理任务，并督促落实，兑现奖惩。　　二是“三按月”工作制度的具体内容要到位。按月下达服务管理工作任务，即按月下达应落实避孕节育手术个案数，按月下达　　妇检个案数，按月下达重点对象跟踪服务管理个案数；按月召开人口计生工作例会，按月上报人口计生相关信息个案数，按月公示“双诚信双承诺”工作情况，按月更换村级人口计生政务公开内容，按月加大人口计生政策宣传力度，按月做好随访服务工作；按月督促任务落实；按月严格兑现奖惩。　　三是人口计生“三按月”责任人及区域要到位。镇党委、政府研究明确各村党支部书记为第一责任人，并全面负责本辖区计生全面工作。　　四是人口计生“三按月”绩效奖惩考核办法要到位。将“三按月”工作任务完成情况纳入我镇XX年度村级责任目标考核内容，并以各村每月落实“三按月”任务情况、按月兑现奖惩。　　签发：张福容编辑：刘雪松报送：县人口和计划生育局往洞镇计划生育协会办公室XX年10月30日印　　雅水镇人口计生“三按月”工作绩效管理考核实施细则　　根据省、州、县关于人口计生“三按月”绩效管理工作相关文件精神，为进一步明确工作目标，强化我镇人口和计划生育工作常态化开展，夯实基层基础，推进工作重心下移，逐步提升镇、村人口计生工作管理水平和服务能力，进一步完善工作机制，强化绩效考核管理，结合我乡实际，特制定本实施细则。　　一、指导思想和目标任务　　坚持以实现人口“双降”为目标，着力夯实基层基础、创新管理机制、加快工作转型、以革新基层工作流程和管理规范为抓手，严格规范考核、奖惩，完善人口计生工作“三按月”工作考评机制。全面提升基层计生治理能力，提高计生工作常态化、制度化、科学化水平。　　二、组织领导及工作职责　　1、成立人口计生“三按月”工作督查考核小组，成员如下：　　组长：张茂祥镇党委副书记、镇长　　副组长：班荣刚镇党委委员、人大主席　　罗流勇镇党委委员、副镇长　　谢学丽镇党委委员、纪委书记　　成员：杨华镇计生协会专职副会长　　柴祥义镇计生协会专职副会长　　王剑平镇财政分局局长　　黎明镇党政办主任　　周高敏镇卫计办负责人　　陈达辉镇卫计服务中心主任　　罗衡镇纪委副书记　　赵元芬镇监察室主任　　2、被督查考核对象：镇级包括各村包村干部；村级包括：支书、主任、副主任、计生主任。　　3、考核时间分为：月、季度、年终。　　4、工作流程：　　明确职责。各村计划生育“三按月”工作职责。各村包村干部、村两委对本辖区人口计生“三按月”工作落实负总责，并且是第一责任人。包村干部工作职责：包村干部负责全面督促所包村人口计生“三按月”个案任务的落实情况。解决所联系包村的“三按月”落实工作中难题；村两委工作职责：①掌握村级人口计生基本情况、负责全员人口信息的采集报送，及时掌握并报送每月人口基础变动情况，确保统计工作准确无误。②组织实施孕情监测工作，落实避孕节育手术。协助做好孕情跟踪管理与服务、环检以及社会抚养费征收工作。③负责所包村组孕检对象的参检、手术对象的节育、补救措施的落实，组织已婚育龄妇女签订落实　　《诚信计生双向承诺书》，组织评议小组和履约监督小组开好评议会和履约监督会；村级计生主任工作职责：①负责协助完成每月下达的各项工作任务，将工作结果记录在信息指导单上。②掌握全村计生信息，负责计生信息的收集、整理、登记、报送和公示工作，及时、准确填报和变更各项统计信息资料。③负责生殖保健服务证、生育证的有关证件的出具审核工作。④每月向包村干部及村两委反馈计生工作信息，组织、协调村干部开展计划生育经常性工作。⑤避孕药具管理、发放和指导工作，负责服务室的整洁卫生和日常管理等工作。⑥组织计划怀孕夫妇参加国家免费孕前优生健康检查，开展环情检查、生殖健康检查、咨询及生育后随访。⑦认真规范填写《全程管理服务手册》工作记录。⑧做好本村每月计生例会及“双诚信双承诺”评议会议记录及各类相关资料的归档整理工。　　科学合理下达工作任务。卫计办每月根据各村的实际情况，每月科学合理下达个案工作任务