乐嘉性格色彩评分及性格解析.docVIP

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性格色彩分析答案卷 AACCC DCBBA BCACB BDBDB BBDDD ADBCA 请按照您的真实情况把性格色彩分析问卷30道题的答案写在下面对应的题目后 姓名: 填表时间: 1-15题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16-30题 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1-15题合计数:小计?15 A的总数(4? ?) B的总数(? 4?) C的总数(?6 ?) D的总数(? 1?) 16-30题合计数:?小计?15 A的总数(? 2?) B的总数(? 6?) C的总数(? 1?) D的总数(? ?6) 性格色彩密码的总数 现在把两部分的数目汇总在一起,你将得到你的性格色彩速写分数。 红色:前A+后D的总数(?10 ?)? ?? ??? 蓝色:前B+后C的总数(? 5?)? ?? ?? ? 黄色:前C+后B的总数(12? ?)? ?? ?? ? 绿色:前D+后A的总数(? ?3) 总计? ?? ?? ?? ?? ?? ???30 感谢您的参与与配合 性格解析 —— 红色:行动者 红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷。红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。 蓝色:思想者 蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的。 黄色:领导者 黄色性格的人是非常直接的,同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境,果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速,对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏,他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者,他们有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事,并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点,之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过,和别人交往时,黄色的劣势是,常常表现冷漠,以产出和目标为导向,更关心最后的结果,会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。 绿色:和平者 绿色性格的人追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策慢,不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前,他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突,所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力,非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是,会被人认为过于温和,心肠太软,老好人 速写诠释基本原则 ——    本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。例如,你在红色上的总数是25,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其他各为2,你将是黄+红的性格。    总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你的天性中最重要的“动机”的性格。你的核心主色只有一种,不同的主色产生一个最重要的“动机”(关于“动机”和“行为”的说明和彼此关系参见第一章)。而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。    本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,

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