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樹人醫護管理專科學校標準作業流程
作業別
教師聘任作業流程(新聘教師)
修正日期
2013-03-01
版次
2
單位
人事室(承辦人：鄭品萱1106／張鳳萍1104)
文件編號
人-聘-001
頁次
1/1
權責
作業流程
時程
產出表單及作業事項
科(中心)
人事室
人事室
人事室/科(中心)
科(中心)務會議
科(中心)
教師評審委員會
校長
人事室
校長
受聘人
教師聘任以一學期辦理一次為原則，並以每學期開始為起聘日期。但學期中因特殊情形必須聘任者，得專案簽報校長核准後聘任。
各科(含通識教育中心)需提出「需求申請表」（如附件一），經校長核准增聘人力後，由人事室刊登徵聘資訊。
新聘教師擬聘表須連同學位證書等證明文件及教師證書影本先經行政程序簽核後再送教評會複審。
發聘作業注意事項：
(一)發聘種類：
1.專任教師：聘書
2.編制外專任教師：聘書及契約書
3.護理科臨床教師：外加切結書
(二)注意事項：
1.聘書須經文書組用印
2.契約書1式2份經雙方簽章後各執乙份為憑
3.切結書1式2份經教師簽章後各執乙份為憑
新聘無教師證之教師需於三個月內完成教師資格審查作業。
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