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- 2019-04-27 发布于江苏
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解除劳动合同通知书(存根)
第( )号
员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日
通 知 送 达方 式: 直接 送 达 ( )、留 置 送 达( )、 邮 寄 ( )、媒 体 公 告( )、其 他 ( )
公司经办人:
本人已收到单位于 _______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并
理解其内容。
员工签收: 日期:
(送达凭证粘贴处)
骑缝章
解除劳动合同通知书 第( )号
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第
(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于
年 月 日解除,劳动关系同时解除。
经当事人协商一致;
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
劳动者严重违反单位规章制度的;
劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改
正的;
劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况
下订立或者续订劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的;
医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
劳动合同订立时依据的客观情况发生
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