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企业增星晋级工作计划 　　富县供销联社　　“评星晋级、提升服务”活动实施方案　　为认真贯彻落实上级部门富组发[XX]34号文件精神，全面推进机关党组织规范化建设，提什机关服务水平和质量，建立机关党组织晋位什级长效机制，结合本单位实际，现就“评星晋级，提什服务”活动，特提出如下实施方案：　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“评星晋级”活动为抓手，通过建立科学的量化考核体系，健全动态管理机制和有效的奖惩机制，激发基层党员干部加强党建工作的内在动力，不断提高“评星晋级，提什服务”创建活动的水平，推动我单位各项任务落到实处，为我单位党建工作提供坚强有力的政治保证。　　二、评定标准　　按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，以机关党组织规范化建设为载体，综合考虑各基层党组织的功能定位、职责任务，对各个支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提什基层党建　　工作的整体水平。具体设定“领导班子星”“党员队伍星”“工作机制星”“工作业绩星”“服务质量星”五颗星以百分制评分方式开展星级评定，每颗星满分100分，得85分以上即可获星。　　三、实施办法　　安排部署。每年年初对“评星晋级，提什服务”活动进行安排，明确年度争创目标任务，制定详细的工作措施。　　评星定级。按照“支部自评，群众测评，总支初评，工委审定”的程序，根据《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》对各支部进行评星晋级。　　1、各支部对照《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》认真开展自查自评，查找不足，如实填写《县直机关基层党组织星级评定申报表》，形成自评意见。　　2、群众测评。由联社党总支采取召开测评会，发放调查问卷，电话抽访服务对象等形式，对党支部发挥作用情况进行群众满意度测评。　　四、工作要求和措施　　严格考评，分级评定。“评星晋级”工作坚持“分级负责、严格把关”的原则，采取自下而上申报与自上而下审核相结合的方式，先由村各支部对照标准自评申报，然后由上级有关部门考核评定。　　动态管理，分类指导。星级评定每年一次，实行动态管理，对达不到相应星级标准的予以降级，对工作成效明显、符合升级标准的按照程序予以升级。建立星级管理公告制度，及时公布星级党支部变化情况，接受群众监督，扩大社会影响。　　注重应用，落实奖惩。星级评定结果将与各类考核评先等相挂钩。。　　加强领导，务求实效。各支部要切实加强领导，提高认识，把“评星晋级”活动作为推进和深化基层党风廉政建设的重要抓手落实好。要落实专人负责落实该项工作，整合工作力量，研究解决工作中存在的问题。要坚持求真务实的态度，紧密联系我系统实际，创造性地开展工作。　　玲珑塔寄宿制初级中学评星晋级操作流程表　　一、准备工作　　1、学生分组及名单学校备份：负责单位：班主任+科任教师+政教处　　2、培训工作：负责单位：学校+班主任　　二、评星工作的周评流程：　　校评项目　　文学社任课教师　　玲珑塔寄宿制初级中学评星晋级评选项目一览表　　一、分类：集体项目和个人项目　　集体项目　　附件2：　　绍兴县非公有制企业党建工作“星级”评定申报表　　附件3：　　绍兴县非公有制企业党建工作“星级”评定标准　　考核得分在90分及以上的为“五星级”、80—90分为“四星级”、70—80分为三星级、60-70分为二星级、50—60分为一星级；经济数据以上一年数据为考核依据；　　国有企业和新社会组织党建工作一并纳入考核，标准参照执行。　　80，　　绍兴县两新组织党建(来自:写论文网:企业增星晋级工作计划)阵地规范化建设申报表　　绍兴县两新组织党建阵地规范化建设标准　　备注：考核80分以上为通过。示范类企业必须具备：一个党建展示厅、一份介绍材料、一名专职党务工作者、一本企业党建宣传册、一份企业报刊。