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企业招聘计划方案(共9篇) 　　计划书　　百度公司年度招聘　　招聘计划简介　　百度公司将于XX年开展一系列的招聘计划，其中包括了人力资源部门人员，行政人员，部门经理、副经理，研发工程师等中高端职位以及平面广告设计师，后勤工作人员等中低端职位的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部制定此招聘计划，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。　　XX年4月　　招聘计划目录　　招聘计划简介...........................................................................................................................2招聘计划目录...........................................................................................................................31招聘目的及意义....................................................................................................................52招聘原则................................................................................................................................53上年回顾及总结....................................................................................................................54招聘人员计划表....................................................................................................................55招聘方案设计........................................................................................................................66招聘的实施............................................................................................................................7第一阶段.........................................................................................................................7招聘的准备工作......................................................................................................7招聘的实施..............................................................................................................8笔试面试..................................................................................................................9录用决策................................................................................................................11第二阶段.......................................................................................................................11第三阶段.....